案例：我是安徽省一小山村的农民，经老乡介绍，2009年4月我来到康成物业公司打工，负责小区维修工作。上班快5年了，单位一直没给我缴纳养老保险，我想让公司进行赔偿。近日我找到经理，要求给我补缴养老保险或者用现金进行补偿，对方说没有社保赔偿这一说法，但可以从2014年3月起给我缴纳。请问，经理这种说法对吗？

　　解析：首先，为职工按时、足额缴纳社会保险是用人单位的法定职责，不能推卸；其次，在用人单位未缴纳社会保险的赔偿问题上，要分段考虑：《社会保险法》是在2011年7月1日起施行的，在此之前发生的用人单位没为农民工缴纳养老保险，农民工要求赔偿的，根据北京市高院《当前审理劳动争议案件适用法律的若干问题及初步意见》，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。《社会保险法》施行后，允许农民工补缴养老保险，因此，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题，原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，法院不再判决给付金钱赔偿。

　　从您介绍的情况来看，您是2009年4月入职的，您要求单位赔偿未缴养老保险损失可分两段进行：一是2009年4月至2011年6月30日，这期间的损失可要求单位用现金进行赔偿；二是2011年7月1日至目前，可要求单位为您补缴社保费，而不能用现金补偿。

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