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“个人简历求职意向”很重要,直接影响你拿offer!
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn [钢之家 SteelHome] 2019-01-09 10:06:36 [打印]
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“求职意向”是整个简历中的重中之重,不可忽略,也不可随便填写,因为看似小小的求职意向,你若没填好,就很有可能会因为这个让你失去很多面试机会。

但是,你真的知道个人简历求职意向该怎么写吗?据小编所知,很多求职者并不一定真的会写意向,大家更多的是随心所欲,这样真的会让你难以找到合适工作的。

下面小编带大家一起看下撰写求职意向需要注意的事项,仔细对照你的简历看看,你写对了吗?

一、目标明确
填写求职意向岗位的时候,要填写自己最想干的岗位,写很多意向。如果写了很多意向,特别是一些相关性不强的,HR会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,很盲目,会使自己在HR心中的分数大减。求职意向岗位的种类并没有求职者想象的那么难以抉择,下面小编给大家举几个例子。比如:经济管理类。这个类别的职位一般包括:总裁/总经理/CEO、行政总监、技术总监CTO/总工、人力资源总监、财务总监CFO/总会计师等。公关/市场营销类一般包括公关经理、公关专员、市场经理/营销经理、渠道经理、产品/品牌经理、市场助理/专员、市场营销/推广/合作、客户代表/营销代表等。除此之外还有贸易/销售/业务类、财务类、行政/人力资源管理类等,大家可以按照自己想做的岗位来找所对应的大的类别,这样相对来说就简单的多。

二、要有明确的内容
求职者的简历,除了目标明确以外,要有一定的求职内容,不能空泛。例如,有一些求职者在求职意向岗位这一栏会填上:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值。这样给HR的感觉就是比较泛泛,不能够直接看出你想要做什么样的工作。求职者一定要记住,HR所希望看到的简历是一眼就能够了解个人的简历,而不是需要去揣摩求职者。如果求职者认为很多的职位都适合自己,在这种情况下,不妨多准备几份简历,以备不时之需。

三、贯穿整个简历
求职意向职位的填写要与整个简历的内容相符。也就是说,求职者简历的填写要与求职意向的职位相符。不要你的求职意向写的是公关/市场营销类,但是你的简历整片都是围绕着行政/人力资源管理类来写的。这样会给人一种文不对题的感觉。简历的编写尽量以求职意向来展开,与其无关的内容,尽量舍去,不要给人留下一种冗杂的感觉。尽量给HR留下一种干净、干练的感觉。

总之,求职者首先要知道自己究竟需要一份什么样的工作,以此来填写自己简历的求职意向职位,这样就不会有没有重心,文不对题的现象了。

那么到底个人简历求职意向怎么写?

1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。
如做兽药销售的,可以写兽药销售员/动保销售员,或兽药销售经理,切记不要一份简历在求职意向处即写的有兽药销售员也有兽药销售经理,这样会让HR觉得你到底是具备经理类人才还是普通销售员呢。

2、求职意向要写在醒目位置。
一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中,一定要写明求职意向。
在求职意向写作时,切记出现空泛现象,如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂,如文员、助理、行政、人事等一大堆,没有针对性,让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开,无关内容尽量省略。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:0555-2238805)

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