1、人力资源类、管理类或相关专业本科以上学历。七年以上相关经验，三年以上人力资源总监或行政经理工作经验。

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策。

3、对人力资源管理各个职能模块有较深的认识和实践经验，能够指导各职能模块的工作。

4、具备现代行政人力资源开发理念和本行业的基础知识，良好的沟通和写作能力。

5、熟悉自动化办公软件及相关人事管理软件。具有解决复杂问题的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

工作地点：广西南宁市

年薪10—20万左右