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| 武汉首钢钢铁贸易有限... | 2016-09-23 |
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招聘高手如何挖掘潜在人才？ | 2017-02-09 09:35:06 |
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年后招聘，如何确保招对人？ | 2017-02-08 16:08:20 |
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作为HR，你是否真正了解人力资源管理的核心？ | 2017-02-08 16:06:00 |
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好领导更注重修炼个人魅力 | 2017-02-08 15:59:35 |
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新年新思路，人力资源规划该如何做？ | 2017-02-07 16:56:59 |
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职场感悟之如何当好空降领导 | 2017-02-07 16:55:45 |
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开除比招聘更重要 哪7种人要开除？ | 2017-02-07 09:21:15 |
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候选者在电话中询问薪资应该怎么回答？ | 2017-02-06 16:52:50 |
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如何避免裁员失策？ | 2017-02-06 16:50:11 |
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优秀员工被挖角，管理者该怎么办？ | 2017-02-06 15:20:44 |
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抓住“愤怒时刻”，才能挖动杰出候选人 | 2017-02-04 11:10:53 |
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如何避免招错人、看走眼的窘境？ | 2017-02-04 11:09:19 |
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致HR：聪明地工作，而不是拼命地工作 | 2017-02-04 11:02:13 |
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招聘销售经理，必须问这五个问题 | 2017-02-03 09:35:03 |
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HR要在源头上打消核心员工的离职念头 | 2017-02-03 09:13:09 |
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如何化解被下属顶撞的尴尬和难堪？ | 2017-02-03 08:46:09 |
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职场感悟|优秀的中层管理者有哪些必备品质 | 2017-02-02 16:46:05 |
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员工为什么陷在无止境的瞎忙里？ | 2017-02-02 16:39:26 |
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除了热爱，优秀的HR还需要具备哪些能力 | 2017-02-02 16:37:34 |
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资深HR分享12年的面试经验 | 2017-01-25 09:32:16 |
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超八成HR不满意工作 | 2017-01-25 09:17:08 |
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HR如何为节后开工做准备 | 2017-01-25 09:06:21 |
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90后成职场主力 HR该如何招聘人才 | 2017-01-24 16:18:24 |
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3招让你避免招到差员工 | 2017-01-24 16:03:08 |
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面试官的四大“坑人情结”，你是怎么破的？ | 2017-01-24 15:47:29 |
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刘备如何面试诸葛亮？ | 2017-01-24 15:41:13 |
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移动HR：人力资源管理新能量 | 2017-01-23 10:48:35 |
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人力资源的返璞归真—简单管理！ | 2017-01-23 10:30:12 |
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五步串起人力资源管理体系价值链 | 2017-01-23 10:23:47 |
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人力资源管理的三个第一 | 2017-01-23 10:17:34 |
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7招帮助HR提高招聘效率 | 2017-01-22 16:31:05 |
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为什么钱给到位了，你的员工最终还是离你而去？ | 2017-01-22 16:27:30 |
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应对优秀人才“叛逃” | 2017-01-22 16:21:39 |
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HR生死线的绩效管理，学会这招得永生！ | 2017-01-22 16:08:02 |
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3个思路帮助HR玩转人力资源盘点 | 2017-01-22 11:45:53 |
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破解人力资源规划的六个思路 | 2017-01-20 10:33:30 |
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不解除员工的武装，待遇就是无底洞 | 2017-01-20 10:28:49 |
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你可能不知道：年前招聘比年后招聘更重要！ | 2017-01-20 10:15:12 |
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如何组织一场年会 | 2017-01-20 10:10:23 |
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为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通？ | 2017-01-20 10:03:23 |