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带薪休假年限 可累计计算 | 2013-02-19 09:44:37 |
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病假折抵年休假有条件限制 | 2013-02-19 09:44:08 |
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合同未续签可否要双倍工资？ | 2013-02-19 09:43:42 |
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个性90后的劳动争议集锦 | 2013-02-18 09:19:06 |
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报告显示仅3成企业按规定缴社保 | 2013-02-18 09:17:47 |
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公积金差距141倍 成高收入者避税手段 | 2013-02-18 09:06:39 |
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违规设定违约金 不合法更难留人 | 2013-02-17 11:50:15 |
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企业劳务用工及其风险控制 | 2013-02-17 11:49:47 |
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认定劳动者严重违纪需要先界定违纪标准 | 2013-02-17 11:49:18 |
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浅谈年终奖的计税方式 | 2013-02-16 14:45:48 |
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未签合同 哪些情况不用付双倍工资？ | 2013-02-06 14:21:15 |
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劳动者无权放弃社会保险 | 2013-02-06 14:20:13 |
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劳动合同与劳务合同的细微区别 | 2013-02-06 11:50:22 |
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HR如何判断劳动争议案件的胜算把握 | 2013-01-31 10:52:40 |
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与单位较真“加班工资基数” | 2013-01-31 10:51:46 |
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疑难问题解答：五险一金怎么用？ | 2013-01-31 10:50:41 |
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签合同须防公司换名 退休返聘不同 | 2013-01-31 10:39:02 |
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未给雇员办保险 治病买单找老板 | 2013-01-29 10:36:08 |
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已参保职工遇工伤 不能要求单位支付所有待遇 | 2013-01-29 10:35:34 |
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劳动合同法实施3年 滥用劳务派遣成最严重漏洞 | 2013-01-29 10:26:44 |
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基本医疗保险有哪些形式 | 2013-01-29 09:37:34 |
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应聘一年后竟成了劳务派遣工 | 2013-01-29 09:36:53 |
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哪些情况下职工不得拒绝加班 | 2013-01-29 09:35:00 |
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年薪制也许是一个美丽的馅饼 | 2013-01-23 09:59:28 |
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哪些情况下职工不得拒绝加班 | 2013-01-18 09:58:02 |
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推迟领养老金应与促就业保持平衡 | 2013-01-18 09:57:21 |
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企业管理对劳动关系认识的误区 | 2013-01-18 09:55:19 |
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大学生签订劳动合同，为何无效？ | 2013-01-15 10:04:25 |
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续签劳动合同的两个误区 | 2013-01-15 09:48:03 |
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住房公积金修法推迟至2014年 | 2013-01-15 09:41:54 |
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职工退休金的五个等级 | 2013-01-10 11:03:33 |
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带薪休假年限 可累计计算 | 2013-01-10 10:54:38 |
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劳动争议案件中几个常见问题 | 2013-01-09 10:23:56 |
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企业效益不能靠加班来换取 | 2013-01-09 10:23:17 |
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劳动者如何向用人单位索要工资 | 2013-01-09 10:22:31 |
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五险一金你了解多少？ | 2013-01-09 10:21:55 |
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元旦后连上8天班 你怎么看？ | 2012-12-27 10:10:49 |
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高管薪酬引发的劳动争议 | 2012-12-24 10:41:15 |
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档案关系不等于劳动关系 | 2012-12-24 10:12:32 |
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报告称今年中国平均薪酬增长率达9.1% | 2012-12-20 10:04:00 |