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弹性工作制：“福利”还是“枷锁”？ | 2011-12-26 08:57:51 |
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合同约定不明确 职工拒赴外省工作不违约 | 2011-12-23 10:06:00 |
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职工违法生育二胎不享受生育保险待遇 | 2011-12-22 09:15:29 |
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劳务派遣用工成社保盲区 | 2011-12-22 09:08:23 |
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竞业禁止未经职工确认无效力 | 2011-12-21 10:05:11 |
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非全日制用工不得约定试用期 | 2011-12-21 10:02:29 |
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企业单方调岗 职工有权说“不” | 2011-12-20 10:05:54 |
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为个体户打工也应享最低工资待遇 | 2011-12-20 10:00:15 |
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个别职工权益工会无权过问吗？ | 2011-12-14 09:40:50 |
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何处安放受损的职场尊严 | 2011-12-07 09:23:32 |
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解除合同后怀孕，单位须与职工恢复劳动关系 | 2011-12-06 09:36:43 |
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员工调岗不调薪 企业违法须赔偿 | 2011-12-01 09:57:31 |
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解除员工竞业限制需提前一月通知 | 2011-11-28 09:22:01 |
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招工启事玩猫腻 工资面议内里乾坤大 | 2011-11-15 09:28:35 |
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“二倍工资”算不算劳动报酬 | 2011-10-20 17:15:39 |
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讨要工资，工价和数量被“打折” | 2011-10-20 17:00:05 |
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企业如何应对员工离职 | 2011-10-18 09:09:22 |
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企业如何设置“终身员工”？ | 2011-10-14 09:56:14 |
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强制放长假 不发工资属违法 | 2011-10-14 09:54:40 |
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哪些情形职工可认定为工伤 | 2011-10-11 09:47:55 |
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劳动合同书可由单位保管吗？ | 2011-10-09 17:51:39 |
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工作早已满十年为何难签无固定 | 2011-10-09 17:46:27 |
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不定时工作制有没有旷工一说 | 2011-10-09 17:43:35 |
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离职后的竞业限制 | 2011-10-09 17:38:39 |
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泄密违约 职工赔偿企业 | 2011-10-09 17:37:44 |
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和养老保险有关的那些事 | 2011-09-27 09:27:53 |
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考勤记录未经职工确认可质疑 | 2011-09-27 09:25:43 |
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国庆加班工资怎么算？长假前三天每天至少176.55元 | 2011-09-23 09:52:18 |
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外籍人员就业须参加社保 沪将调整相关政策 | 2011-09-22 10:06:53 |
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用人单位“用工”勿入三大误区 | 2011-09-19 11:43:13 |
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法官提醒：职场新人小心闪辞危机 | 2011-09-15 09:41:57 |
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上海放宽人才居住证门槛 | 2011-09-09 10:22:27 |
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解雇员工不能轻言“不胜任” | 2011-09-08 09:34:27 |
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管理好离职员工 杜绝诉讼 | 2011-09-02 09:53:58 |
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人保部决定在社保卡加载金融功能 可当银行卡 | 2011-08-31 09:58:33 |
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劳动合同法立法目的已初步实现 | 2011-07-05 09:17:32 |
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个税起征点将上调至3500元第一级税率由5％降为3％ | 2011-07-01 08:36:37 |
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上海社保将论岗位不论户籍 | 2011-06-29 09:08:02 |
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如果离职未休年假能补偿吗 | 2011-04-28 09:58:06 |
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人社部：力争职工工资5年翻番 实现每年增长15% | 2011-04-20 11:15:26 |