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国务院法制办就劳动合同法实施条例答问 | 2008-09-19 08:54:07 |
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劳动合同法实施条例全文发布 | 2008-09-19 08:51:43 |
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不签劳动合同未必赔两倍工资 | 2008-09-10 17:10:46 |
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HR如何判断劳动争议案件的胜算把握 | 2008-09-09 11:51:24 |
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劳动合同法实施条例草案通过 | 2008-09-09 11:28:34 |
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浅议工伤私了协议的效力 | 2008-08-28 18:03:51 |
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简论企业用工管理中试用期的约定 | 2008-08-28 16:11:48 |
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深圳：劳动争议仲裁实行当庭裁决 | 2008-08-26 16:45:28 |
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广州推出医保新办法 | 2008-08-25 17:16:54 |
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劳动保障部门：员工看病期工资不得克扣 | 2008-08-22 15:05:36 |
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企业行政负责人不得任工会主席 | 2008-08-22 15:05:04 |
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利用虚开的病假证明请病假如何处理 | 2008-08-20 16:05:35 |
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劳动合同签订企业应注意的问题 | 2008-08-20 16:04:46 |
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资产重组是否可以解除劳动合同 | 2008-08-20 15:53:15 |
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四川2008年企业工资最高可涨21% | 2008-08-13 14:42:21 |
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与单位较真“加班工资基数” | 2008-08-07 09:49:26 |
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全国城镇登记失业人员835万 失业率4.0% | 2008-08-01 17:22:02 |
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探亲假9类问题汇总答疑 | 2008-07-28 17:33:57 |
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劳动合同的三种解除方式 | 2008-07-28 17:18:37 |
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用人单位辞退职工引发劳动争议时如何举证？ | 2008-07-28 17:13:22 |
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上海：公司拒付辞职员工补充养老金被判合法 | 2008-07-28 17:11:03 |
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广东省劳动部门认定华为万人辞职事件无效 | 2008-07-21 10:32:56 |
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企业年金和养老保险有何不同 | 2008-07-18 17:29:11 |
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劳动合同制度由谁监督？ | 2008-07-18 17:28:39 |
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最低工资标准使加班成为"美差"? | 2008-07-16 11:01:38 |
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广东：劳动合同法指导意见四大亮点 | 2008-07-16 11:00:10 |
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劳动合同法引新一轮战争:员工与老板打官司案翻了一番 | 2008-07-16 10:58:27 |
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北京首例无固定期合同被解除案员工败诉 | 2008-07-16 08:51:17 |
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劳动合同制度由谁监督？ | 2008-07-14 17:12:05 |
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广东企业恶意规避签无期限合同将视为行为无效 | 2008-07-09 16:49:38 |
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天津:带薪休假者仅两成 大多在国企和机关工作 | 2008-07-09 16:49:02 |
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试用期：凭什么说我不符合录用条件？ | 2008-06-30 10:49:01 |
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绩效考核--给员工留下“工作愉快”的空间 | 2008-06-26 18:02:06 |
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上海：2008年度公积金缴存比例维持不变 | 2008-06-25 16:55:20 |
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案例:遭无故解雇，又无工作证明怎么办？ | 2008-06-23 16:19:08 |
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案例:外企如何对待中国员工 | 2008-06-20 15:12:27 |
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《劳动合同法》与企业成本 | 2008-06-18 17:55:37 |
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放弃社会保险是一种短视 | 2008-06-11 17:47:23 |
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北京劳动局建议企业至少为员工涨工资3.5% | 2008-06-11 15:20:27 |
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北京首起无固定期限劳动合同员工被辞案开审 | 2008-06-06 10:10:04 |