针对《上海市劳动合同条例》与《劳动合同法》诸多条款出现不一致情况，市劳动保障局有关人士昨日明确表示，如《劳动合同法》与《上海市劳动合同条例》两者内容不一致，将适用《劳动合同法》。

    该人士表示，上海正在就是否制订《劳动合同法》实施细则听取各方意见，劳动保障部门正在与市人大、法院等部门梳理《条例》条款内容，并适时进行调整。

    昨天，记者致电全国总工会，宣传处工作人员表示，华为、沃尔玛事件正在调查之中，结果不日公布。而《劳动合同法》的法律原则性较强，为了增加可操作度，记者获悉，一部由国家劳动保障部出台的劳动合同法相关实施办法正在紧锣密鼓地研究制订中。

    上海中企人力资源咨询有限公司调查显示，今年大规模重签合同高峰可能在年底涌现。为了防止和员工发生劳动纠纷时处于被动，一些企业选择和员工协商在明年1月1日前重新签订劳动合同。