上海市外来人员综合保险缴纳及待遇
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文件依据：
上海市人民政府令第34号
沪劳保就发（2005）8号
沪劳保就（2005）12号
外来人员综合保险缴纳及待遇
1、 缴费基数和比例
用人单位招用外来从业人员，应当自办理综合保险登记手续当月起，按月向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。
用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。
用人单位按照缴费基数的12.5%缴纳综合保险费。
2、享受的待遇
外来从业人员在参加综合保险期间，可享受工伤、住院医疗、日常医药费补贴待遇。用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或自2005年4月1日起用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满十二个月的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证。
日常医药费补贴的标准为每人每月20元。日常医药费补贴资金按月注入综合保险卡内，卡内金额可累计使用，但不能提取现金。综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。
老年补贴保险凭证的额度，为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。外来从业人员在男年满６０周岁、女年满５０周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。
上海市人民政府令第34号
沪劳保就发（2005）8号
沪劳保就（2005）12号
外来人员综合保险缴纳及待遇
1、 缴费基数和比例
用人单位招用外来从业人员，应当自办理综合保险登记手续当月起，按月向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。
用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。
用人单位按照缴费基数的12.5%缴纳综合保险费。
2、享受的待遇
外来从业人员在参加综合保险期间，可享受工伤、住院医疗、日常医药费补贴待遇。用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满12个月的，或自2005年4月1日起用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满十二个月的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证。
日常医药费补贴的标准为每人每月20元。日常医药费补贴资金按月注入综合保险卡内，卡内金额可累计使用，但不能提取现金。综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。
老年补贴保险凭证的额度，为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。外来从业人员在男年满６０周岁、女年满５０周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。