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员工管理制度中的办公室管理
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    1、文件收发规定

    1)公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,由总经理签发。
    2)业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理审核、签发。
    3)属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
    4)已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。
    5)公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。
    6)经签发的文件原稿送办公室存档。
    7)外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。
    8)文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。

    2、文印管理规定

    1)所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。
    2)打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送办公室打印。各部门草拟的文件、合同、资料等,也由办公室打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。
    3)文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。
    4)文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。
    5)严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。

    3、办公用品购置、领用规定

    1)公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品,由办公室填写《资金使用审批表》,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由部门负责人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用,由经理审核并总经理批准后办理。
    2)办公用品购置后,须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单,到办理出入库手续。未办理出入库手续的,财务部不予报销。
    3)办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。
    4)所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
    5)个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583109)

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