湖北郧阳：“家门口”就业模式端稳“就业饭碗”
评论本文或转发至：
湖北省十堰市郧阳区始终坚持把就业作为民生之本，瞄准易地搬迁移民、村镇闲散劳动力、大龄人口等灵活就业群体，因地制宜打造“零工驿站”“零工超市”等“家门口”就业服务站，通过岗位精准对接实现快捷就业，破解“有人没活干、有活没人干”的供需矛盾问题，提升群众幸福感。
闲不住！七旬老人家门口轻松“再就业”
“下楼进厂门，上楼进家门，只要手脚麻利点，一天积三四十分，每月能挣千把块。”11月1日，郧阳区杨溪铺镇青龙泉社区70岁的王大爷笑着说，“前几天翻袜子攒了80积分，我去超市兑换了一壶油。”
王大爷口中的“超市”不卖货物，居民在这里翻袜子挣积分，积分可变现，也能换商品。这是郧阳区人社局为方便“生态敏感区、地灾影响区、易迁安置区”进城群众“家门口”就业，创新打造的社区“零工超市”。目前，该区共有社区“零工超市”55家。
张少芬是第一批搬迁入住青龙泉社区的居民。2022年4月底，社区“零工超市”开业，她成为第一批“上班族”。
郧阳区秉着“社区周边、居民身边、企业旁边”的理念，通过“社区+企业+作坊”模式建设“零工超市”，有效解决“年龄大了走不动、照顾家庭离不开、没有手艺做不了”的居民就业问题。
享自由！留守妇女“迟到早退”挣闲钱
“在这里打工，既能挣钱，又能顾家，一举两得。”30岁的小林因照顾孩子不能从事固定工作，如今成为“零工超市”的“常客”。正如“零工超市”打出的标语：“零工可以挣钱，超市就是菜园。”
“你看，工厂招聘广告上写得清清楚楚，上班时间跟着孩子上学时间走。”在郧阳区博雅电子厂，城关镇兴郧路社区居民王桂兰说，“我没事就来、有事就走，工作自由、时间自由、进出自由。”王桂兰上有83岁的公公，下有3个上学的孩子。每天早上，她把孩子送到学校后，赶回家给公公做早饭，9点多再去家附近的电子厂上班。下午4点半，她提前收工去学校接孩子回家。
“零散、灵活、临时”，是“零工超市”最大的亮点。“零工超市”可以“迟到早退”，四五十岁的妇女闲时随来随干、有事随时离开，六七十岁的老人不用出社区下楼就上班。通过15分钟就业服务圈“排兵布阵”，构建“1+N”就业服务网络，居民找工作、企业招工人“触手可及”。
留下来！90后小伙返乡就业“成赢家”
山区青壮年劳动力有进厂工作和外出务工的传统，郧阳区人社局紧盯留守人员、脱贫户、下岗失业人员、城镇新增劳动力等，千方百计让他们在家乡“扎根”。
在城关镇城北社区的湖北豪迪汽车零部件有限公司，30岁的汽车坐垫生产工小张再也不想去外地打工。“漂泊多年，没有存款，连女朋友都找不到。”他说，“如今每月挣六七千元，能存下一大半。有了女朋友，多攒点钱结婚。”
当前，郧阳区正大力推进“以产聚人，以城留人”的城镇和产业“双集中”发展，让进城群众“搬得来、稳得住、能增收、不返流”。在一年就业过渡期内，对区内稳定就业人员每月补贴1000元、暂未稳定就业人员每月补助800元。居民在“零工超市”做工，每月满勤20天还能获得200元奖金，每年有200元意外伤害保险补贴。
“零工超市”周边有幼儿园、商场超市、消防站、社区医院、幸福食堂等，形成较为健全的公共服务保障体系，让务工人员“放心进城、安心居住、开心工作”。
下一步，郧阳区将“零工超市”作为“一户一产业工人”培训基地，开发更多适合不同年龄段及特殊人群的就业岗位，建成群众想要的、愿去的、解决实际就业需求的场所。
闲不住！七旬老人家门口轻松“再就业”
“下楼进厂门，上楼进家门，只要手脚麻利点，一天积三四十分，每月能挣千把块。”11月1日，郧阳区杨溪铺镇青龙泉社区70岁的王大爷笑着说，“前几天翻袜子攒了80积分，我去超市兑换了一壶油。”
王大爷口中的“超市”不卖货物，居民在这里翻袜子挣积分，积分可变现，也能换商品。这是郧阳区人社局为方便“生态敏感区、地灾影响区、易迁安置区”进城群众“家门口”就业，创新打造的社区“零工超市”。目前，该区共有社区“零工超市”55家。
张少芬是第一批搬迁入住青龙泉社区的居民。2022年4月底，社区“零工超市”开业，她成为第一批“上班族”。
郧阳区秉着“社区周边、居民身边、企业旁边”的理念，通过“社区+企业+作坊”模式建设“零工超市”，有效解决“年龄大了走不动、照顾家庭离不开、没有手艺做不了”的居民就业问题。
享自由！留守妇女“迟到早退”挣闲钱
“在这里打工，既能挣钱，又能顾家，一举两得。”30岁的小林因照顾孩子不能从事固定工作，如今成为“零工超市”的“常客”。正如“零工超市”打出的标语：“零工可以挣钱，超市就是菜园。”
“你看，工厂招聘广告上写得清清楚楚，上班时间跟着孩子上学时间走。”在郧阳区博雅电子厂，城关镇兴郧路社区居民王桂兰说，“我没事就来、有事就走，工作自由、时间自由、进出自由。”王桂兰上有83岁的公公，下有3个上学的孩子。每天早上，她把孩子送到学校后，赶回家给公公做早饭，9点多再去家附近的电子厂上班。下午4点半，她提前收工去学校接孩子回家。
“零散、灵活、临时”，是“零工超市”最大的亮点。“零工超市”可以“迟到早退”，四五十岁的妇女闲时随来随干、有事随时离开，六七十岁的老人不用出社区下楼就上班。通过15分钟就业服务圈“排兵布阵”，构建“1+N”就业服务网络，居民找工作、企业招工人“触手可及”。
留下来！90后小伙返乡就业“成赢家”
山区青壮年劳动力有进厂工作和外出务工的传统，郧阳区人社局紧盯留守人员、脱贫户、下岗失业人员、城镇新增劳动力等，千方百计让他们在家乡“扎根”。
在城关镇城北社区的湖北豪迪汽车零部件有限公司，30岁的汽车坐垫生产工小张再也不想去外地打工。“漂泊多年，没有存款，连女朋友都找不到。”他说，“如今每月挣六七千元，能存下一大半。有了女朋友，多攒点钱结婚。”
当前，郧阳区正大力推进“以产聚人，以城留人”的城镇和产业“双集中”发展，让进城群众“搬得来、稳得住、能增收、不返流”。在一年就业过渡期内，对区内稳定就业人员每月补贴1000元、暂未稳定就业人员每月补助800元。居民在“零工超市”做工，每月满勤20天还能获得200元奖金，每年有200元意外伤害保险补贴。
“零工超市”周边有幼儿园、商场超市、消防站、社区医院、幸福食堂等，形成较为健全的公共服务保障体系，让务工人员“放心进城、安心居住、开心工作”。
下一步，郧阳区将“零工超市”作为“一户一产业工人”培训基地，开发更多适合不同年龄段及特殊人群的就业岗位，建成群众想要的、愿去的、解决实际就业需求的场所。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)