湖北: 十大举措助力就业“开门红”
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湖北省人社厅定于2025年1月至3月，在全省范围内开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的春风行动，活动期间，十项措施在全省同步推进：
精心组织“就业访民情”。深入乡镇（街道）、村（社区）开展走访调研，了解农村劳动者就业失业状况、工资收入情况，掌握其政策服务、培训和就业需求。
深入开展“访企拓岗”。深入本地企业、工业园区开展“访企问需”，了解春节前后开工复工情况、用工需求和政策服务需求，建立重点企业清单和联系对接机制。
扎实推进“人岗匹配”。开展岗位征集活动，分类归集一批就业岗位，集中发布并动态更新。通过大数据比对筛选等形式，为劳动者“一对一”推送适合的岗位、政策信息，为企业“点对点”提供适合的用工和政策服务。
集中举办“线下招聘”。在广场车站、商超集市、居民社区等人流密集场所高频次举办“专而精”“小而美”招聘活动，确保月月有活动、周周有招聘。因地制宜组织就业大篷车、求职直通车等送岗活动。
密集开展“线上带岗”。依托“湖北公共招聘网”开展“网上春风行动”，开展网络招聘、直播带岗等活动，提供线上智能化人岗匹配、应聘求职等就业服务。
积极组织“春风送技能”。集中发布一批市场需要的培训项目和培训信息，组织定点培训机构集中开展针对性、实用性强的中短期就业技能培训。引导培训机构与企业合作，开展订单式、定向式培训和项目制培训。
广泛开展劳务对接。依托省内三大“都市圈”劳务协作联盟等，开展跨区域招聘、驻点招聘、组团招工等。开展“进企选岗”“送工进企”等活动。对集中返乡返岗的劳动者，做好组织对接，有条件的提供包车、专列（包车厢）、包机等支持。
着力吸引返乡创业。抢抓春节返乡回流窗口期，开展“就在家乡、创在家乡、留在家乡”系列推介活动。精选一批投资小、风险低的创业项目，挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源，梳理一套本地政策、服务、金融等“全链条”支持举措，精准推送、高效兑付。
大力推介劳务品牌。在招聘活动现场展示劳务品牌建设成果、设置劳务品牌关联企业招聘专区、推介劳务品牌培训机构优势工种、专业，引导更多劳动者掌握劳务品牌从业技能，实现高质量就业。
创新推出暖心服务。向服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式“送温暖”活动。开展“就业大讲堂”、开通“就业大篷车”、开设就业公共服务机构服务窗口和农村、社区现场咨询点，分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规。
精心组织“就业访民情”。深入乡镇（街道）、村（社区）开展走访调研，了解农村劳动者就业失业状况、工资收入情况，掌握其政策服务、培训和就业需求。
深入开展“访企拓岗”。深入本地企业、工业园区开展“访企问需”，了解春节前后开工复工情况、用工需求和政策服务需求，建立重点企业清单和联系对接机制。
扎实推进“人岗匹配”。开展岗位征集活动，分类归集一批就业岗位，集中发布并动态更新。通过大数据比对筛选等形式，为劳动者“一对一”推送适合的岗位、政策信息，为企业“点对点”提供适合的用工和政策服务。
集中举办“线下招聘”。在广场车站、商超集市、居民社区等人流密集场所高频次举办“专而精”“小而美”招聘活动，确保月月有活动、周周有招聘。因地制宜组织就业大篷车、求职直通车等送岗活动。
密集开展“线上带岗”。依托“湖北公共招聘网”开展“网上春风行动”，开展网络招聘、直播带岗等活动，提供线上智能化人岗匹配、应聘求职等就业服务。
积极组织“春风送技能”。集中发布一批市场需要的培训项目和培训信息，组织定点培训机构集中开展针对性、实用性强的中短期就业技能培训。引导培训机构与企业合作，开展订单式、定向式培训和项目制培训。
广泛开展劳务对接。依托省内三大“都市圈”劳务协作联盟等，开展跨区域招聘、驻点招聘、组团招工等。开展“进企选岗”“送工进企”等活动。对集中返乡返岗的劳动者，做好组织对接，有条件的提供包车、专列（包车厢）、包机等支持。
着力吸引返乡创业。抢抓春节返乡回流窗口期，开展“就在家乡、创在家乡、留在家乡”系列推介活动。精选一批投资小、风险低的创业项目，挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源，梳理一套本地政策、服务、金融等“全链条”支持举措，精准推送、高效兑付。
大力推介劳务品牌。在招聘活动现场展示劳务品牌建设成果、设置劳务品牌关联企业招聘专区、推介劳务品牌培训机构优势工种、专业，引导更多劳动者掌握劳务品牌从业技能，实现高质量就业。
创新推出暖心服务。向服务对象发出节日慰问信，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式“送温暖”活动。开展“就业大讲堂”、开通“就业大篷车”、开设就业公共服务机构服务窗口和农村、社区现场咨询点，分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)