青海：多措并举冲刺首季就业“开门红”
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青海省人社厅坚持就业优先导向，一体推进就业政策落实、就业服务落地，全力保障重点企业用工及劳动者返岗就业，奋力冲刺首季就业“开门红”。
紧盯目标细化部署重点工作。发挥省就业促进领导小组牵头作用，研究确定全年就业促进工作要点和季度重点工作目标，紧盯保障招商引资重点企业用工分解量化等就业指标、任务。健全完善省市县三级农民工返岗服务和重点企业用工服务保障机制，实行领导包保责任制，统筹协调解决难点重点问题。
全面梳理摸排用工市场需求。依托对口支援和东西部协作机制作用，广泛收集省外用工岗位信息。指派驻企人社服务专员了解省内重点招商引资企业开复工用人需求；用好各级公共就业服务平台及乡镇、街道等多方力量，深入农村、社区收集农牧区群众外出务工信息，抢抓劳动者集中外出务工节点，形成群众就业意向清单，提升人力资源供需对接服务实效。
全力促进农民工返岗就业。统筹推进2025年公共就业服务专项活动，会同省残联、省国资委联合举办“就业帮扶 真情相助”残疾人“就业援助月”专场招聘会；联合农业农村厅等10部门开展“春风行动”服务活动。年初以来，组织开展各类公共就业服务活动50余场次，发布用工岗位信息近2万余个；开展“直播带岗”活动30余场，平均每天线上服务求职者1200多人，有效搭建了岗位供需桥梁，实现了周周有招聘，时时有岗位。截至目前，全省农民工累计返岗务工4.6万人次。
强化政策帮扶和权益保障。以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，大力开展“人社服务进万家”活动，持续实施就业服务质量提升工程。部署推进“进园区、进企业、进社区、进乡村”调研活动，大力宣传和有效落实人社助企帮企稳企就业政策。目前已落实兑现落实各类就业补助资金1.45亿元；为2.62万户参保单位落实阶段性降低失业保险费率4251万元；落实失业保险技能提升补贴政策126万元，惠及职工776人。
紧盯目标细化部署重点工作。发挥省就业促进领导小组牵头作用，研究确定全年就业促进工作要点和季度重点工作目标，紧盯保障招商引资重点企业用工分解量化等就业指标、任务。健全完善省市县三级农民工返岗服务和重点企业用工服务保障机制，实行领导包保责任制，统筹协调解决难点重点问题。
全面梳理摸排用工市场需求。依托对口支援和东西部协作机制作用，广泛收集省外用工岗位信息。指派驻企人社服务专员了解省内重点招商引资企业开复工用人需求；用好各级公共就业服务平台及乡镇、街道等多方力量，深入农村、社区收集农牧区群众外出务工信息，抢抓劳动者集中外出务工节点，形成群众就业意向清单，提升人力资源供需对接服务实效。
全力促进农民工返岗就业。统筹推进2025年公共就业服务专项活动，会同省残联、省国资委联合举办“就业帮扶 真情相助”残疾人“就业援助月”专场招聘会；联合农业农村厅等10部门开展“春风行动”服务活动。年初以来，组织开展各类公共就业服务活动50余场次，发布用工岗位信息近2万余个；开展“直播带岗”活动30余场，平均每天线上服务求职者1200多人，有效搭建了岗位供需桥梁，实现了周周有招聘，时时有岗位。截至目前，全省农民工累计返岗务工4.6万人次。
强化政策帮扶和权益保障。以打造“青海e就业”特色品牌为牵引，大力开展“人社服务进万家”活动，持续实施就业服务质量提升工程。部署推进“进园区、进企业、进社区、进乡村”调研活动，大力宣传和有效落实人社助企帮企稳企就业政策。目前已落实兑现落实各类就业补助资金1.45亿元；为2.62万户参保单位落实阶段性降低失业保险费率4251万元；落实失业保险技能提升补贴政策126万元，惠及职工776人。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)