陕西：精准帮扶促困难群体就业
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陕西多措并举，从增加就业岗位、优化就业服务、强化技能培训等方面发力，促进就业困难群体就地就近就业。
一是强化政策供给。省人社厅等4部门联合发布关于进一步做好就业援助工作的通知，部署全省就业困难群体就业援助工作。加强分类精准帮扶，结合就业援助对象特点，依托“家门口”就业服务站点，综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位安置等服务措施，制定“一对一”援助方案。
二是搭建精准帮扶平台。为精准帮助就业困难群体更好就业，通过辖区街道和社区就业创业服务驿站，不断延伸就业服务“触角”，开展多场次就业服务进社区活动，并组织特色培训班，帮助群众在“家门口”提升技能，实现就业。
三是大力挖掘就业岗位。在推动就业援助工作中，强化大龄岗位开发，挖掘创造适合大龄人员的多样化、个性化就业岗位。引导用人单位开发适合的岗位，支持公共部门、基层社区推广“以老助老”服务模式，在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索适合大龄人员的灵活就业模式。
四是开展职业技能培训。技能是立身之本、就业之钥，推行职业技能培训，对于就业困难群体实现稳就业至关重要。为此，陕西大规模开展职业技能培训，针对农民工、高校毕业生等重点群体，开展“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化技能培训，从根本上增强劳动者的就业竞争力、就业稳定性，使他们学习技能，并实现就业增收。
一是强化政策供给。省人社厅等4部门联合发布关于进一步做好就业援助工作的通知，部署全省就业困难群体就业援助工作。加强分类精准帮扶，结合就业援助对象特点，依托“家门口”就业服务站点，综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位安置等服务措施，制定“一对一”援助方案。
二是搭建精准帮扶平台。为精准帮助就业困难群体更好就业，通过辖区街道和社区就业创业服务驿站，不断延伸就业服务“触角”，开展多场次就业服务进社区活动，并组织特色培训班，帮助群众在“家门口”提升技能，实现就业。
三是大力挖掘就业岗位。在推动就业援助工作中，强化大龄岗位开发，挖掘创造适合大龄人员的多样化、个性化就业岗位。引导用人单位开发适合的岗位，支持公共部门、基层社区推广“以老助老”服务模式，在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索适合大龄人员的灵活就业模式。
四是开展职业技能培训。技能是立身之本、就业之钥，推行职业技能培训，对于就业困难群体实现稳就业至关重要。为此，陕西大规模开展职业技能培训，针对农民工、高校毕业生等重点群体，开展“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化技能培训，从根本上增强劳动者的就业竞争力、就业稳定性，使他们学习技能，并实现就业增收。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)