江苏宿豫：“五项行动”助力城乡青年就业创业
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今年以来，江苏省宿迁市宿豫区聚焦高校毕业生等城乡青年就业创业需求，集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接和困难帮扶等全方位就业服务，助力辖区内青年实现更充分、更高质量就业。
开展实名调查，建立健全台账。依托“家门口”就业服务中心、站点等基层人社服务平台，开展对2025年未就业高校毕业生和登记失业青年的实名制调查，通过上门走访等多种方式，全面了解辖区内毕业生和失业青年的基本情况、求职意愿、技能状况和服务需求。在调查核实的基础上，建立2025届未就业高校毕业生和全区登记失业青年的实名台账，并将信息录入江苏人社一体化经办平台，实现动态跟踪维护，确保信息精准有效。
梳理“五个清单”，公开服务渠道。组织人员认真梳理就业创业政策、服务项目、服务机构目录、求助途径和招聘渠道等“五个清单”，并借助各类媒体对外发布。定期开展进企业、进校园、进社区活动，面对面宣讲解读青年就业政策，提高政策知晓度和落实率。同时，在三级人社服务窗口公开政策办理流程和时限，用足用好稳岗返还、职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等惠企利民政策，推动政策应知尽享。鼓励用人单位吸纳高校毕业生等城乡青年就业，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定足额缴纳3个月以上失业、工伤和职工基本养老保险费的社会组织，参照企业享受一次性扩岗补助。
组织密集招聘，促进供求对接。以“就业援助月”和“金秋招聘月”为契机，组织开展缺工企业“直播带岗”线上招聘会、高职院校校园招聘会以及“家门口”微型招聘会等多种形式的活动，常态化搭建招聘平台，动员未就业高校毕业生和失业青年积极参与。每场招聘活动中，区人社局均设立服务点，提供咨询应聘、政策宣传和就业指导服务，有效促进供求双方对接。
依托基层平台，开展跟踪帮扶。对纳入实名台账的未就业高校毕业生和登记失业青年，实行专人联系、集中帮扶。对有就业意愿的，及时提供“1131”实名制服务，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，开展重点帮扶。对长期失业青年，加强常态化帮扶，提供岗位对接、就业指导和培训推介等服务，并通过定期回访，帮助他们尽快实现就业、融入社会。
选树典型示范，激发创业活力。对有创业意愿的青年，依托基层平台和创业载体，落实创业扶持政策，提供项目推介、创业指导、培训辅导、资金支持等系列服务。项目稳定运营后，开展跟踪回访，帮助解决发展难题，促进项目做大做强。同时，定期选树创业典型，组织参加省市级创业大赛，在赛前、赛中、赛后借鉴各地选手经验，及时发现并弥补自身不足。对获奖选手，通过新媒体广泛宣传，激发全民创业热情，形成良性循环。
今年以来，宿豫区人社局共组织各类招聘活动40余场，发放企业招聘信息、惠企政策等宣传材料5万余份，达成就业意向5000余人，为高校毕业生等城乡青年办理富民创业担保贷款1600余万元。
开展实名调查，建立健全台账。依托“家门口”就业服务中心、站点等基层人社服务平台，开展对2025年未就业高校毕业生和登记失业青年的实名制调查，通过上门走访等多种方式，全面了解辖区内毕业生和失业青年的基本情况、求职意愿、技能状况和服务需求。在调查核实的基础上，建立2025届未就业高校毕业生和全区登记失业青年的实名台账，并将信息录入江苏人社一体化经办平台，实现动态跟踪维护，确保信息精准有效。
梳理“五个清单”，公开服务渠道。组织人员认真梳理就业创业政策、服务项目、服务机构目录、求助途径和招聘渠道等“五个清单”，并借助各类媒体对外发布。定期开展进企业、进校园、进社区活动，面对面宣讲解读青年就业政策，提高政策知晓度和落实率。同时，在三级人社服务窗口公开政策办理流程和时限，用足用好稳岗返还、职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等惠企利民政策，推动政策应知尽享。鼓励用人单位吸纳高校毕业生等城乡青年就业，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并按规定足额缴纳3个月以上失业、工伤和职工基本养老保险费的社会组织，参照企业享受一次性扩岗补助。
组织密集招聘，促进供求对接。以“就业援助月”和“金秋招聘月”为契机，组织开展缺工企业“直播带岗”线上招聘会、高职院校校园招聘会以及“家门口”微型招聘会等多种形式的活动，常态化搭建招聘平台，动员未就业高校毕业生和失业青年积极参与。每场招聘活动中，区人社局均设立服务点，提供咨询应聘、政策宣传和就业指导服务，有效促进供求双方对接。
依托基层平台，开展跟踪帮扶。对纳入实名台账的未就业高校毕业生和登记失业青年，实行专人联系、集中帮扶。对有就业意愿的，及时提供“1131”实名制服务，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭以及残疾等困难毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，开展重点帮扶。对长期失业青年，加强常态化帮扶，提供岗位对接、就业指导和培训推介等服务，并通过定期回访，帮助他们尽快实现就业、融入社会。
选树典型示范，激发创业活力。对有创业意愿的青年，依托基层平台和创业载体，落实创业扶持政策，提供项目推介、创业指导、培训辅导、资金支持等系列服务。项目稳定运营后，开展跟踪回访，帮助解决发展难题，促进项目做大做强。同时，定期选树创业典型，组织参加省市级创业大赛，在赛前、赛中、赛后借鉴各地选手经验，及时发现并弥补自身不足。对获奖选手，通过新媒体广泛宣传，激发全民创业热情，形成良性循环。
今年以来，宿豫区人社局共组织各类招聘活动40余场，发放企业招聘信息、惠企政策等宣传材料5万余份，达成就业意向5000余人，为高校毕业生等城乡青年办理富民创业担保贷款1600余万元。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)