贵州黔东南：“五送”服务精准发力促群众就业
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2026年以来，贵州省黔东南州紧扣农村劳动力返乡返岗关键节点，深入实施“送岗位到家、送政策到手、送技能到人、送温暖到心、送和谐到岗”专项服务，推动就业服务触角向基层延伸，多措并举抓实春节期间农村劳动力返乡返岗就业工作，全力稳住外出务工规模。
送岗位到家。依托各级公共就业服务机构、驻外劳务协作站点、“就业创业推荐官”等服务平台，深入走访重点企业及务工人员集中地，广泛收集优质岗位，并利用信息发布平台、直播带岗等线上线下渠道精准推送。依托“春暖农民工”“春风行动”东西部劳务协作专场招聘会等专项活动、“苗侗就业通”微信小程序等载体，持续开展线上线下专场招聘，积极搭建用人单位与农村劳动力就业精准对接平台。创新举办特色招聘会，推动岗位与求职者“双向奔赴”，促进高效就业。截至目前，已累计举办专场招聘会231场次，服务用工企业2777户次，发布就业岗位6.38万个。
送政策到手。全面梳理就业创业政策，编辑企业及个人政策汇编，同步发布《致外出务工朋友的一封信》《就业服务手册》，精准推送惠民政策、“点对点”免费输出、服务联系方式等信息。聚焦返乡农民工、高校毕业生等重点群体，州县乡村四级联动开展入户走访、政策宣讲等“敲门行动”，并在人力资源社会保障服务点、招聘会现场设立咨询专岗，“面对面”送政策，实现政策宣传到户到人。截至目前，已发放宣传手册21.8万份、就业服务手册4万份。
送技能到人。坚持“按需培训、确保质量”原则，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，深入实施“以岗定培”，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”闭环模式，围绕紧缺工种开展“订单式”“定岗式”培训。同时，大力推行“证书直补”制度，鼓励劳动者自主提升技能，以技能拓宽群众增收渠道。目前，全州已有序开展各类工种培训52期、完成培训2518人。
送温暖到心。在发挥好“零工市场”“零工驿站”等服务功能基础上，整合各方资源，在高铁站、汽车站、高速出口等重点场所设立143个返乡返岗就业服务保障点，提供出行指引、岗位推荐等“一站式”服务。春节后，根据务工人员返岗需求，开行赴广东、浙江等方向“点对点”专车专列，将务工人员送到“厂门口”。针对返乡未返岗、大龄残疾等重点群体，通过公益性岗位兜底安置就业。组织开展走访慰问留驻务工地务工人员及留守家庭、开通暖心连线直播等活动，把节日温暖送到群众心间。截至目前，全州累计提供“一站式”服务超8.04万人次，“点对点”专车专列和季节性务工包车免费输送1.75万人外出就业。
送和谐到岗。强化劳动保障法律法规宣传，发挥政府、工会、企业“三方”协调机制作用，加强企业用工指导和监管，督促企业依法签订劳动合同、参加社会保险。深入开展治理欠薪冬季行动，启动州、县、乡三级“一站式清欠”专班，严格落实工资支付保障制度。通过行政、司法等手段多渠道化解欠薪隐患，推动欠薪问题动态清零、实质性化解，切实筑牢劳动者权益防线。“两节期间”，全州共检查用人单位523户，清欠化解欠薪问题292个，下达行政处理决定7件，行政处罚1件；向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件8件，立案5件，公布重大违法行为1件。
送岗位到家。依托各级公共就业服务机构、驻外劳务协作站点、“就业创业推荐官”等服务平台，深入走访重点企业及务工人员集中地，广泛收集优质岗位，并利用信息发布平台、直播带岗等线上线下渠道精准推送。依托“春暖农民工”“春风行动”东西部劳务协作专场招聘会等专项活动、“苗侗就业通”微信小程序等载体，持续开展线上线下专场招聘，积极搭建用人单位与农村劳动力就业精准对接平台。创新举办特色招聘会，推动岗位与求职者“双向奔赴”，促进高效就业。截至目前，已累计举办专场招聘会231场次，服务用工企业2777户次，发布就业岗位6.38万个。
送政策到手。全面梳理就业创业政策，编辑企业及个人政策汇编，同步发布《致外出务工朋友的一封信》《就业服务手册》，精准推送惠民政策、“点对点”免费输出、服务联系方式等信息。聚焦返乡农民工、高校毕业生等重点群体，州县乡村四级联动开展入户走访、政策宣讲等“敲门行动”，并在人力资源社会保障服务点、招聘会现场设立咨询专岗，“面对面”送政策，实现政策宣传到户到人。截至目前，已发放宣传手册21.8万份、就业服务手册4万份。
送技能到人。坚持“按需培训、确保质量”原则，以“技能照亮前程”培训行动为牵引，深入实施“以岗定培”，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”闭环模式，围绕紧缺工种开展“订单式”“定岗式”培训。同时，大力推行“证书直补”制度，鼓励劳动者自主提升技能，以技能拓宽群众增收渠道。目前，全州已有序开展各类工种培训52期、完成培训2518人。
送温暖到心。在发挥好“零工市场”“零工驿站”等服务功能基础上，整合各方资源，在高铁站、汽车站、高速出口等重点场所设立143个返乡返岗就业服务保障点，提供出行指引、岗位推荐等“一站式”服务。春节后，根据务工人员返岗需求，开行赴广东、浙江等方向“点对点”专车专列，将务工人员送到“厂门口”。针对返乡未返岗、大龄残疾等重点群体，通过公益性岗位兜底安置就业。组织开展走访慰问留驻务工地务工人员及留守家庭、开通暖心连线直播等活动，把节日温暖送到群众心间。截至目前，全州累计提供“一站式”服务超8.04万人次，“点对点”专车专列和季节性务工包车免费输送1.75万人外出就业。
送和谐到岗。强化劳动保障法律法规宣传，发挥政府、工会、企业“三方”协调机制作用，加强企业用工指导和监管，督促企业依法签订劳动合同、参加社会保险。深入开展治理欠薪冬季行动，启动州、县、乡三级“一站式清欠”专班，严格落实工资支付保障制度。通过行政、司法等手段多渠道化解欠薪隐患，推动欠薪问题动态清零、实质性化解，切实筑牢劳动者权益防线。“两节期间”，全州共检查用人单位523户，清欠化解欠薪问题292个，下达行政处理决定7件，行政处罚1件；向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件8件，立案5件，公布重大违法行为1件。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100)