江西：“开工第一课”实打实保障权益
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近日，江西省在全省工程建设领域启动治理欠薪“开工第一课”活动，以源头防控为核心，通过全域摸排、普法宣讲、制度落地、责任压实等组合拳，切实保障农民工合法劳动报酬权益，为工程建设领域高质量发展筑牢民生底线。
活动紧扣“早防范、早化解”目标，由江西省人社部门联合发改、财政、住建等多部门协同推进，对全省范围内新开工及在建工程项目开展全面摸底排查，精准建立项目数据台账并与工伤保险数据比对，确保欠薪治理底数清、情况明。同时，推行“开工即开户”“开工即开薪”硬举措，要求项目开工前必须开设农民工工资专用账户、办理工资保证金手续，严格执行人工费与工程款分账拨付；政府及国企项目工程进度款支付比例不低于80％，确保工资直达农民工账户。
各地市结合实际创新方式，让“开工第一课”落地见效。南昌市重点推进政府、国企项目摸底排查，推动“开户、开薪”要求落地；萍乡市创新绘制劳动用工跟踪治理流程图，梳理建设单位、施工总承包单位、分包单位、班组到劳动者的五级用工脉络，实现项目基本信息全掌握、责任链条全贯通、联系渠道全畅通，确保发生欠薪或用工纠纷时能够第一时间锁定责任人，倒逼各方主体规范用工行为，提升欠薪案件处置效率；新余市将课程开展纳入项目复工复产核验，针对企业管理人员、农民工分类靶向授课，同步开展欠薪隐患拉网式排查，推动“边教学、边整改、边落实”，并组织企业签订支付承诺书，压实主体责任；吉安市将普法宣传与警示教育、制度落实与精细服务、智慧监管与线下联动深度融合，推动“吉薪码”施工现场全覆盖，实现欠薪线索线上闭环处置；景德镇市通过“专题培训＋实地排查”双模式建立问题整改台账，以提升企业规范用工意识，加强对企业的监管。
全省同步开展“三进三讲”普法活动，实现在建项目维权二维码、告示牌全覆盖，聚焦企业负责人、劳资专管员开展专项培训，推动依法支付工资成为行业共识。各地压实属地、行业、企业三方责任，完善联合执法、联合惩戒机制，对恶意欠薪行为严厉打击，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的长效震慑。
活动紧扣“早防范、早化解”目标，由江西省人社部门联合发改、财政、住建等多部门协同推进，对全省范围内新开工及在建工程项目开展全面摸底排查，精准建立项目数据台账并与工伤保险数据比对，确保欠薪治理底数清、情况明。同时，推行“开工即开户”“开工即开薪”硬举措，要求项目开工前必须开设农民工工资专用账户、办理工资保证金手续，严格执行人工费与工程款分账拨付；政府及国企项目工程进度款支付比例不低于80％，确保工资直达农民工账户。
各地市结合实际创新方式，让“开工第一课”落地见效。南昌市重点推进政府、国企项目摸底排查，推动“开户、开薪”要求落地；萍乡市创新绘制劳动用工跟踪治理流程图，梳理建设单位、施工总承包单位、分包单位、班组到劳动者的五级用工脉络，实现项目基本信息全掌握、责任链条全贯通、联系渠道全畅通，确保发生欠薪或用工纠纷时能够第一时间锁定责任人，倒逼各方主体规范用工行为，提升欠薪案件处置效率；新余市将课程开展纳入项目复工复产核验，针对企业管理人员、农民工分类靶向授课，同步开展欠薪隐患拉网式排查，推动“边教学、边整改、边落实”，并组织企业签订支付承诺书，压实主体责任；吉安市将普法宣传与警示教育、制度落实与精细服务、智慧监管与线下联动深度融合，推动“吉薪码”施工现场全覆盖，实现欠薪线索线上闭环处置；景德镇市通过“专题培训＋实地排查”双模式建立问题整改台账，以提升企业规范用工意识，加强对企业的监管。
全省同步开展“三进三讲”普法活动，实现在建项目维权二维码、告示牌全覆盖，聚焦企业负责人、劳资专管员开展专项培训，推动依法支付工资成为行业共识。各地压实属地、行业、企业三方责任，完善联合执法、联合惩戒机制，对恶意欠薪行为严厉打击，形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的长效震慑。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)