山东威海：特色劳务品牌“金名片”撬动就近就业“大民生”
发布时间：2026-06-29 17:43 | 栏目：政策法规
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山东省威海市立足本地产业禀赋与地域文化特质，依托行业协会、龙头企业等市场主体，系统化培育打造特色劳务品牌，健全劳务品牌培育、赋能、发展全链条工作体系，持续拓宽城乡劳动者就近就地就业渠道。截至目前，全市累计培育市级特色劳务品牌12个，带动城乡劳动者就近就地就业17.8万人次，人均劳务收入5.2万元。
一是精准摸排供需底数，锚定品牌培育方向。紧扣海洋经济特色鲜明、先进制造业集聚、特色滨海农业提质增效的市域产业发展布局，常态化对接产业发展与就业民生，拓宽渠道归集就业求职信息。统筹整合基层就业服务站点、零工市场、人力资源服务机构、村级劳务经纪人等多方资源，建立完善岗位供给、人才储备、技能供给三位一体的供需双向匹配数据库。为特色劳务品牌精准培育、赋能、推广提供坚实数据支撑，推动劳务品牌建设与市域重点产业发展同频共振、深度融合。
二是凝聚多方联动合力，培优塑强特色劳务品牌。整合农业农村、商务等职能部门资源，构建人社牵头、部门协同、协会赋能、企业主导的培育模式，充分发挥行业协会、龙头企业品牌培育“主理人”作用，分类打造辨识度高、适配性强、辐射面广的本土化劳务品牌。依托特色产业协会，深耕本土特色产业，培育“胶东花饽饽师傅”“乳山牡蛎优工”等6个贴合地域文化的特色劳务品牌；依托龙头企业及优质经营性人力资源服务机构，打造“威海七福医勤管家”“威海智印工匠”等5个适配先进制造业的专业劳务品牌；依托石岛海上零工市场，聚焦海洋产业用工需求，培育“荣成海洋蓝色产业工”专属劳务品牌，形成差异化、多元化劳务品牌发展矩阵。
三是优化人社暖心服务，夯实品牌发展赋能体系。创新推行“供需对接+精准服务”工作机制，全方位推进劳务品牌提质扩容。畅通招聘对接渠道，以全市304个零工市场（驿站）、280个镇村零工微信联络群为服务支点，常态化开展小型化、专业化精准招聘活动347场次，推送灵活用工信息11.7万条，精准促成劳动者就地就业6.4万人次。定制精准技能培训，紧扣各劳务品牌用工标准，围绕家政服务、牡蛎加工、智能制造等重点领域，开展定制化技能培训，累计培训从业人员1.2万人次，持续提升务工人员专业素养。强化市场化劳务输送，扶持本土优质人力资源机构发展壮大，依托“威海今朝劳务工”等劳务品牌，为智能制造、海洋食品加工等产业链企业输送季节性、阶段性务工人员，统筹调配本地及外来劳动力资源，优化人力资源配置效率，助力产业稳定发展、群众稳定就业。
一是精准摸排供需底数，锚定品牌培育方向。紧扣海洋经济特色鲜明、先进制造业集聚、特色滨海农业提质增效的市域产业发展布局，常态化对接产业发展与就业民生，拓宽渠道归集就业求职信息。统筹整合基层就业服务站点、零工市场、人力资源服务机构、村级劳务经纪人等多方资源，建立完善岗位供给、人才储备、技能供给三位一体的供需双向匹配数据库。为特色劳务品牌精准培育、赋能、推广提供坚实数据支撑，推动劳务品牌建设与市域重点产业发展同频共振、深度融合。
二是凝聚多方联动合力，培优塑强特色劳务品牌。整合农业农村、商务等职能部门资源，构建人社牵头、部门协同、协会赋能、企业主导的培育模式，充分发挥行业协会、龙头企业品牌培育“主理人”作用，分类打造辨识度高、适配性强、辐射面广的本土化劳务品牌。依托特色产业协会，深耕本土特色产业，培育“胶东花饽饽师傅”“乳山牡蛎优工”等6个贴合地域文化的特色劳务品牌；依托龙头企业及优质经营性人力资源服务机构，打造“威海七福医勤管家”“威海智印工匠”等5个适配先进制造业的专业劳务品牌；依托石岛海上零工市场，聚焦海洋产业用工需求，培育“荣成海洋蓝色产业工”专属劳务品牌，形成差异化、多元化劳务品牌发展矩阵。
三是优化人社暖心服务，夯实品牌发展赋能体系。创新推行“供需对接+精准服务”工作机制，全方位推进劳务品牌提质扩容。畅通招聘对接渠道，以全市304个零工市场（驿站）、280个镇村零工微信联络群为服务支点，常态化开展小型化、专业化精准招聘活动347场次，推送灵活用工信息11.7万条，精准促成劳动者就地就业6.4万人次。定制精准技能培训，紧扣各劳务品牌用工标准，围绕家政服务、牡蛎加工、智能制造等重点领域，开展定制化技能培训，累计培训从业人员1.2万人次，持续提升务工人员专业素养。强化市场化劳务输送，扶持本土优质人力资源机构发展壮大，依托“威海今朝劳务工”等劳务品牌，为智能制造、海洋食品加工等产业链企业输送季节性、阶段性务工人员，统筹调配本地及外来劳动力资源，优化人力资源配置效率，助力产业稳定发展、群众稳定就业。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)