湖南：稳岗扩容提质“九条”构建就业友好型发展方式
发布时间：2026-07-02 17:51 | 栏目：政策法规
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近日，湖南省就业促进和劳动保护工作领导小组正式印发《推进稳岗扩容提质行动若干措施》，聚焦产业就业协同、企业稳岗、重点群体帮扶、创业扶持、技能培训及公共服务供给等关键领域，推出九条举措，加快构建就业友好型发展方式，推动实现更高质量、更加充分的就业。
深化产业与就业的协调联动
湖南将进一步深化就业影响评估机制，全年开展就业政策一致性评价不少于500件次，从源头上强化就业优先导向。同时，常态化归集发布岗位信息，全年计划围绕重大项目挖掘4.5万个左右就业岗位，让岗位与项目同步落地。真金白银支持企业稳岗扩岗
为支持企业稳岗扩岗，湖南将用足用好稳岗返还、资金补贴、税费减免等政策工具，重点对接全省3355家重点联系企业，做好用工保障。围绕国家重要先进制造业高地建设，滚动实施标志性工程，并落实新一轮重点产业链高质量发展行动，以产业活力带动就业增长。畅通高校毕业生等青年就业渠道
针对高校毕业生，持续开展“智汇潇湘 才聚湖南”引才行动，完善“留湘来湘”就业服务平台，提前布局2026年秋招活动。对离校未就业毕业生实行实名制跟踪服务，特别是对困难群体毕业生，实行“一人一策”精准帮扶，确保就业服务不断线。让农村劳动力在家门口也能端稳饭碗
在稳定农村劳动力就业方面，湖南将深化与上海等地的省际劳务协作，同时强化省内结对帮扶。《关于巩固壮大乡村车间促进就近就业的实施意见》计划全年认定60家省级乡村车间，并制定劳务品牌规范发展措施，着力打造一批叫得响的“湘字号”劳务品牌，让更多农民就地就近就业增收。“五创联动”点燃创新创业激情
创业是就业的源头活水。湖南今年将完成创业培训12万人次，力争发放创业担保贷款150亿元，新增认定30家省级大学生创业孵化基地。还将组织“创赢未来”2026年创业大赛湖南省选拔赛、“源来好创业”资源对接、“百名导师走基层”等系列活动，为创业者提供全链条支持。全年培训100万人次，让劳动者“一技傍身”
深入推进“技兴三湘 一人一技”职业培训计划，聚焦农民工、高校毕业生等重点群体，实施9大培训行动，全年完成培训100万人次，其中面向农村转移就业劳动者和返乡农民工培训10万人次。同时，建设一批公共实训基地、高技能人才培训基地和技能大师工作室，全面推进“新八级工”制度，支持企业自主开展技能人才评价，打通技能成才通道。“15分钟就业服务圈”提供“就”在身边的服务
出台新一轮就业公共服务体系实施意见，推进全省就业服务“一张网”建设，优化升级“湘就业”平台，做实登记失业人员帮扶“一件事”。常态化开展“职引未来”“百日千万”“金秋招聘月”等系列招聘活动。同时，完善零工市场体系，推进“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈建设，计划建设1000家左右“爱心驿站”，让就业服务触手可及。让劳动者的“钱袋子”更鼓更实
为促进劳动者就业增收，湖南将推动落实技能人才最低工资分类参考指引，制定发布企业工资指导线，开展集体协商“集中要约行动”。同时，健全企业薪酬调查和信息发布制度，强化数据开发利用，为劳动者合理薪酬预期提供科学依据。持续优化公平就业环境
在构建和谐劳动关系方面，湖南将优化“安薪务工”平台和农民工工资支付监控预警体系，加大对严重欠薪行为的失信联合惩戒力度。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加强新就业形态劳动纠纷风险监测，切实维护劳动者合法权益。(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)