四川：启动2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动
发布时间：2026-08-18 11:35 | 栏目：政策法规
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近日，四川全面启动2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动，抢抓高校毕业生离校求职关键期和技能提升黄金期，8月至10月集中开展为期三个月的技能培训攻坚，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。
今年以来，四川先后出台《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》等政策文件，面向高校毕业生等青年推出“扩岗激励、技能提升、兜底帮扶”等系列举措。四川省人社厅坚持把培训作为促进就业的重要抓手，大力推广求职能力实训，结合全省产业布局开展特色培训，融入“人工智能+”求职实训内容助力青年“加速求职”，紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班。广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能训练师等精品培训班次；内江市发布8至10月专项公益培训计划，涵盖新兴职业与实用工种，同步提供求职指导服务;乐山市举办“嘉州技能夏令营”，依托“乐山就业之家”数智服务平台等渠道广泛征集培训意愿，邀请人力资源服务机构、重点用工企业入驻，储备优质岗位1000余个。
截至目前，全省首批培训计划开设培训班次306个，预计培训1.2万余人。培训项目涵盖求职能力实训、技能体验、新领域专项三大类。求职能力实训方面，设置职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等项目，帮助青年补齐求职实战经验短板；技能体验方面，推出短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊师等“微课堂”，帮助青年发现职业兴趣、明晰就业方向；新领域专项方面，开设新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统应用员等前沿课程。其中，AI办公工具实操、新媒体短视频制作、无人机驾驶操作等新兴领域课程占比超四成。
专项行动坚持“培训即对接、结业即推荐”工作导向，培训期间组织专场招聘会，引入优质市场化人力资源服务机构精准对接岗位，定向推介招聘岗位。专项行动同时鼓励学员参加职业技能等级认定，建立参训学员就业跟踪台账，对结业后6个月内未就业学员持续提供职业指导和岗位推荐，织密全链条就业帮扶网，让更多青年在就业路上找到属于自己的坐标。
今年以来，四川先后出台《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》等政策文件，面向高校毕业生等青年推出“扩岗激励、技能提升、兜底帮扶”等系列举措。四川省人社厅坚持把培训作为促进就业的重要抓手，大力推广求职能力实训，结合全省产业布局开展特色培训，融入“人工智能+”求职实训内容助力青年“加速求职”，紧扣重点产业链需求开设大学生技能提升班。广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能训练师等精品培训班次；内江市发布8至10月专项公益培训计划，涵盖新兴职业与实用工种，同步提供求职指导服务;乐山市举办“嘉州技能夏令营”，依托“乐山就业之家”数智服务平台等渠道广泛征集培训意愿，邀请人力资源服务机构、重点用工企业入驻，储备优质岗位1000余个。
截至目前，全省首批培训计划开设培训班次306个，预计培训1.2万余人。培训项目涵盖求职能力实训、技能体验、新领域专项三大类。求职能力实训方面，设置职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等项目，帮助青年补齐求职实战经验短板；技能体验方面，推出短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊师等“微课堂”，帮助青年发现职业兴趣、明晰就业方向；新领域专项方面，开设新能源汽车三电系统维护、互联网营销师、人工智能训练师、跨境电商运营管理师、生成式人工智能系统应用员等前沿课程。其中，AI办公工具实操、新媒体短视频制作、无人机驾驶操作等新兴领域课程占比超四成。
专项行动坚持“培训即对接、结业即推荐”工作导向，培训期间组织专场招聘会，引入优质市场化人力资源服务机构精准对接岗位，定向推介招聘岗位。专项行动同时鼓励学员参加职业技能等级认定，建立参训学员就业跟踪台账，对结业后6个月内未就业学员持续提供职业指导和岗位推荐，织密全链条就业帮扶网，让更多青年在就业路上找到属于自己的坐标。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021-50583100 13764343738)