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浦东新区就业故事“荟”——精准帮扶,聚焦青年就业
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  案例背景
  小江,女,今年21岁。2023年应届毕业生,毕业于上海交通职业技术学院,航运与物流管理(中高职贯通培养)专业。应届毕业生就业排摸初期,小江父母就联系到了就业指导员,迫切希望给小江找一份工作。
 
  难点分析
  小江没有实习经验,性格内向不爱说话,上门咨询也是由爸妈陪同前来。通过交流发现小江其实对自我认知、职业认知、职业定位都比较盲目。在择业的过程中缺乏主见,自我意识模糊。习惯听从父母安排的小江,不知道自己想找什么样的工作,能做什么样的工作。总结来说,小江缺乏经验、技能薄弱,缺乏自我技能提升意识,欠缺人际交往能力,这些都给她找工作带来了不小的阻碍。
 
  指导思路
  做好准备,建议其多参加一些招聘会和面试会,多积累一些实战经验,多出去走一走看一看。参加面试前多做准备,参加面试后总结经验吸取教训,同时要完善包装自己的简历。多了解自己的优势与劣势,将自己的优势发挥在简历和面试中,避免自己的劣势。
 
  做好职业规划
  首先要明确职业方向,前期的工作经历对于职业生涯来说是很重要的,决定了她今后的发展方向。设定好目标后,朝着这个目标去努力发展。建议小江“先就业,再择业”,鼓励小江查阅求职平台信息,下载求职APP(例如boss直聘、58同城、赶集直招等),了解当前行业情况和基本的供求关系,碰到喜欢的岗位就尝试投递看看,不要害怕失败,有机会就试试看。鼓励小江多思考怎样在下一轮面试中做得更好,不影响信心,不放弃不气馁。
 
  多一些选择
  通过交谈发现,小江偏向于文职类的岗位,因为比较轻松,自己也比较熟练。然而这就形成了一种思维定式,认为我只适合做这类工作,从而不去考虑其他岗位。岗位不是一成不变的,因此不要把画地为牢,把自己框在舒适圈,给自己一些挑战的机会。
  通过引导,让她自己找到个人的求职定位、求职需求,顺利度过她的应届生阶段。同时为小江安排推荐了“周周聘”等的招聘会等活动。增长了见闻又能了解岗位需求。并且鼓励小江一个人去招聘会与他人交流,鼓励小江走出父母的庇护,使其更加的独立自主。
 
  后续跟进
  小江在深思熟虑过后,认为自己并不是很喜欢自己学习的专业方向。在网上了解对比了一番后,小江决定报考今年的文职辅警,并且正在努力复习中。希望她能取得想要的成绩!
 
  感悟思考
  当今毕业生,大多缺乏主见,在择业中常会茫然不知所措,再加上父母的过分呵护,从客观上造成了他们的依赖心理。父母应该让子女养成独立做事独立思考的习惯,要懂得自立自强。大学生自己要调整求职心态,积极正确的对待职业规划和职业发展,挖掘自身的闪光点,选择适合自己的职业。
  自我认知不清晰导致不明确职业方向是应届生在求职时遇到的普遍问题。作为就业指导员,要先和她要确立好职业目标,鼓励他们勇于求职,直面失败,不断扩大自己的朋友圈,建立良好关系,要帮助他们树立自信心。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)

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