首页资讯商务会员钢材特钢不锈炉料铁矿煤焦铁合金有色化工财经人才指数钢厂海外研究统计手机论坛博客微博百科搜索导航短信English
冶金人才网
最新招聘
地区搜索
华东
上海   江苏   浙江   山东   安徽福建   江西
北方
北京   天津   山西   吉林   辽宁内蒙古   黑龙江   河北
中南
广东   广西   湖北   湖南   河南
西部
四川   重庆   贵州   云南   甘肃青海   宁夏   新疆   陕西
最新人才
邓先生 29 高中 其他
李先生 29 本科 冶金工程
张先生 53 大专 经济管理
周先生 高中
覃先生 41
刘先生 32 本科 冶金工程
李先生 28 硕士 冶金工程
董小姐 28 本科 金融学
当前位置:
延迟退休年龄最新规定2017
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn [钢之家 SteelHome] 2017-01-23 08:58:44 [打印]
评论本文或转发至:

延迟退休年龄是哪个年龄?延迟退休年龄最新规定,2017年才能正式推出延迟退休具体方案,而推出延迟退休方案后,至少要5年后才会实施。延迟退休方案遵循什么原则?哪些群体将会受到退休新政的影响?

 

  延迟退休年龄最新规定2017

 

  人社部部长尹蔚民表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露,要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。不过,推出后至少5年以后才会实施。

 

  我国现行退休年龄政策

 

  1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。

 

  2、在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。

 

  3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。

 

  延迟退休方案遵循三个原则

 

  尹蔚民表示,延迟退休方案遵循三个原则,一个是渐进式原则。他举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”其次,尹蔚民指出,国家将会对不同群体,针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。同时,尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见,今年将会公布方案,并向社会征求意见。

 

  如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

 

  1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

 

  2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

 

  3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

 

  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:)

评论本文或转发至:
【免责声明】
本信息中的陈述、数据和观点判断仅供参考,并不构成任何人的市场操作建议或者投资依据,钢之家网站对此不承担任何责任。
>> 更多 相关资讯