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除了热爱,优秀的HR还需要具备哪些能力
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn [钢之家 SteelHome] 2017-02-02 16:37:34 [打印]
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HR这个工作,说来简单,入门也相对容易,但是做精却相当困难。无论那种职业,混日子都是没有未来的,是对自身职业生涯极不负责任的表现。当你选择了HR这项工作,就应该有以此为终生职业的信念,否则,对于不热爱、不认可的工作,谁也难以真正做好。除此之外,成为一名优秀的HR到底需要具备哪些能力呢?

 

  1.责任心强,认清自己位置

 

  优秀的HR不能坑同事和领导,更不能坑公司和老板,要对自己工作的结果、数据负责,对整个公司负责。

 

  HR还要看清自己的位置,你不是高高在上的领导,你也不是业务部门的一把手,你只是公司的重要配角,让员工对公司有个好印象才是你的工作职责。

 

  2.打杂精神

 

  HR要做的工作非常琐碎,不仅要精通人力资源的专业知识,还要做好企业的文化建设,把公司变成一个温暖的大家庭,提升员工对公司的满意度。在瞬息万变的互联网时代,HR的工作变动也很明显,可能随时被领导安排不同的工作。所以,优秀的HR需要具备一定的打杂精神,经受更多的考验和磨炼。

 

  3.大胆试错

 

  人生不可能不犯错,不断试错才能有更多的经验,在错误中找到正确的方法,个人成长也会更快。而且,大胆试错也是HR执行力强的体现。

 

  4.主动学习

 

  HR要有主动学习的意识,只是傻坐着等待老板分配任务,没有主动意识,时间长了老板也不愿意重用。看到了一个问题,别等着老板告诉你怎么做,先去自行解决。当老板告诉你的时候,他心里对你已经有意见了。

 

  5.深度思考

 

  凡事多问几个为什么,如做一件事的目的是什么?有哪些可用的资源?预期结果怎样?存在哪些风险?多进行这些深度思考可以让你了解一件事的来龙去脉,做那件事的深层次原因,而不是简单地老板让干啥就干啥,难以得到提升。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:)

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