搞定他人，先搞定自己：职场竞争力五大能力之间的关系
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搞定他人，先搞定自己
我们需要有所成就，就必须与人发生各种性质的链接和关系，因此，我们需要搞定他人。
当今社会充斥着各种高价格的3、5天速成培训课程，90%以上几乎都是教我们如何搞定他人。
可是很多人都只想着搞定他人，却没有学会如何搞定自己。
只有能够影响更多的人，做到让别人认可，并愿意与你交换价值，才能搞定他人，改变世界。可是靠什么影响他人，如何影响他人？就必须具备为他人创造价值的能力，因此，我们首先需要搞定自己，改变自己。
“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，无论什么人，要想有所成就，想改变世界，想明明德于天下，必须首先自我完善。
如何才能更有效的改变自己？“欲修其身者，必先诚其意”。“所谓诚其意者，毋自欺也。故君子必慎其独也”——在独处时能谨慎不苟，管得住自己。
我们看一看下面这张图，就能够非常清晰地了解赢的五项修炼五大能力以及如何搞定自己，从而搞定他人之间的关系。
职场竞争力-赢的五项修炼
亡：思考力——危机意识，解决问题的能力
口：影响力——口才，说服影响他人的能力
月：自控力——修身在于慎独，自我约束和管理能力
贝：专业力——价值，专业技能，与社会交换价值的能力
凡：驱动力——平常心态下的持续内在动力
赢的五项修炼-五力关系图（因为传不了图片，简单示意如下）：
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我->自控力（搞定自己）->专业力（建立价值）->思考力（搞定问题）->影响力（搞定他人）->他
驱动力1：了解他人需求，确定自己目标（利他）
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首先，我们要搞定他人，就必须具备足够的影响力，通过沟通说服，证明你有能力帮助他人解决某一个问题。我们这里所说的他人，也许是你的客户，也许是你的领导、下属、其他部门同事、家人、朋友……
那么，在此之前，我们必须动用我们的思考力，分析和研究他人到底有什么问题需要我们解决，我们的解决方案是什么，为什么比别人更适合他人。
很显然，每个人都有大量的各种问题和需求需要被满足，我们总不能什么事情都能替他解决，因此，我们思考的问题一定是围绕自己擅长的领域——也就是我们需要专注于某一个专业方向，通过自身的专业力来建立自我价值——搞定他人是我们追求的一种结果，但如果本身没有价值，光学习如何搞定他人还是不会有结果。
就好像我们掌握了销售技巧，却没有产品可以销售一样——爱立信、摩托罗拉、诺基亚等退出手机市场，并不是他们的销售能力出了问题，而是产品跟不上消费者的需求了——也就是搞定他人的能力没有变，却没有搞定自己。
而建立自我价值的过程从来就不是简简单单一蹴而就的，会遇到各种挫折、困难、情绪变化、欲望诱惑等等，使人困惑、动摇甚至放弃努力，因此，我们需要具备强大的自控力来搞定自己。
否则，我们无法把自己锤炼成为一个高度专业力的人才，不能帮助他人解决更有价值的问题，从而无法对他人产生影响力而最终搞不定他人。
而我们到底选择在哪个领域去建立自身的价值呢？
所以，在上述四大能力运用之前，我们要做的第一件事情就是确定我们的目标。
这就是驱动力中凡字的第一重意思——凡尘，凡间，也就是人世间——只有了解大众的社会需求，我们才可能找到自己的价值所在。
我们首先所思考的，不是我自己到底想干什么，而是，考虑社会上到底需要什么东西？比如说我们高考选的专业，一定是首先在思考，到底哪个专业未来适应性更强，更有价值，即从所谓“亲民”和利他的角度去思考问题。
当我们的确定了自己的专业目标，然后去学习专业技能，即所谓“明明德”，让自己变得更有本事。
很多人选择专业之后，在大学校园里虚度光阴，并没有认真的学习，或者在参加工作之后，并没有努力的去提升自己，什么原因呢？
第一个非常大的原因就是因为大多数人都是退而求其次，被迫选了一个自己并不是最想从事的专业——目标出了问题。
第二个原因就是因为他们缺乏坚持和执着的精神，因为没有找到研究的乐趣之前，勤奋是一种苦差事，而人的本性就是好逸恶劳、贪图享受的，因此很容易受到各种欲望的诱惑而管不住自己。
这就需要我们拥有一种能力，就是自我约束和管理能力，简称为自控力，也就是一个人搞定自己的能力。
要想搞定别人，必须先搞定自己。一个人只有先搞定了自己，才可能坚持下去把事情做得更好，掌握更好的专业技能，从而有机会搞定他人。
我们需要有所成就，就必须与人发生各种性质的链接和关系，因此，我们需要搞定他人。
当今社会充斥着各种高价格的3、5天速成培训课程，90%以上几乎都是教我们如何搞定他人。
可是很多人都只想着搞定他人，却没有学会如何搞定自己。
只有能够影响更多的人，做到让别人认可，并愿意与你交换价值，才能搞定他人，改变世界。可是靠什么影响他人，如何影响他人？就必须具备为他人创造价值的能力，因此，我们首先需要搞定自己，改变自己。
“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，无论什么人，要想有所成就，想改变世界，想明明德于天下，必须首先自我完善。
如何才能更有效的改变自己？“欲修其身者，必先诚其意”。“所谓诚其意者，毋自欺也。故君子必慎其独也”——在独处时能谨慎不苟，管得住自己。
我们看一看下面这张图，就能够非常清晰地了解赢的五项修炼五大能力以及如何搞定自己，从而搞定他人之间的关系。
职场竞争力-赢的五项修炼
亡：思考力——危机意识，解决问题的能力
口：影响力——口才，说服影响他人的能力
月：自控力——修身在于慎独，自我约束和管理能力
贝：专业力——价值，专业技能，与社会交换价值的能力
凡：驱动力——平常心态下的持续内在动力
赢的五项修炼-五力关系图（因为传不了图片，简单示意如下）：
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我->自控力（搞定自己）->专业力（建立价值）->思考力（搞定问题）->影响力（搞定他人）->他
驱动力1：了解他人需求，确定自己目标（利他）
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首先，我们要搞定他人，就必须具备足够的影响力，通过沟通说服，证明你有能力帮助他人解决某一个问题。我们这里所说的他人，也许是你的客户，也许是你的领导、下属、其他部门同事、家人、朋友……
那么，在此之前，我们必须动用我们的思考力，分析和研究他人到底有什么问题需要我们解决，我们的解决方案是什么，为什么比别人更适合他人。
很显然，每个人都有大量的各种问题和需求需要被满足，我们总不能什么事情都能替他解决，因此，我们思考的问题一定是围绕自己擅长的领域——也就是我们需要专注于某一个专业方向，通过自身的专业力来建立自我价值——搞定他人是我们追求的一种结果，但如果本身没有价值，光学习如何搞定他人还是不会有结果。
就好像我们掌握了销售技巧，却没有产品可以销售一样——爱立信、摩托罗拉、诺基亚等退出手机市场，并不是他们的销售能力出了问题，而是产品跟不上消费者的需求了——也就是搞定他人的能力没有变，却没有搞定自己。
而建立自我价值的过程从来就不是简简单单一蹴而就的，会遇到各种挫折、困难、情绪变化、欲望诱惑等等，使人困惑、动摇甚至放弃努力，因此，我们需要具备强大的自控力来搞定自己。
否则，我们无法把自己锤炼成为一个高度专业力的人才，不能帮助他人解决更有价值的问题，从而无法对他人产生影响力而最终搞不定他人。
而我们到底选择在哪个领域去建立自身的价值呢？
所以，在上述四大能力运用之前，我们要做的第一件事情就是确定我们的目标。
这就是驱动力中凡字的第一重意思——凡尘，凡间，也就是人世间——只有了解大众的社会需求，我们才可能找到自己的价值所在。
我们首先所思考的，不是我自己到底想干什么，而是，考虑社会上到底需要什么东西？比如说我们高考选的专业，一定是首先在思考，到底哪个专业未来适应性更强，更有价值，即从所谓“亲民”和利他的角度去思考问题。
当我们的确定了自己的专业目标，然后去学习专业技能，即所谓“明明德”，让自己变得更有本事。
很多人选择专业之后，在大学校园里虚度光阴，并没有认真的学习，或者在参加工作之后，并没有努力的去提升自己，什么原因呢？
第一个非常大的原因就是因为大多数人都是退而求其次，被迫选了一个自己并不是最想从事的专业——目标出了问题。
第二个原因就是因为他们缺乏坚持和执着的精神，因为没有找到研究的乐趣之前，勤奋是一种苦差事，而人的本性就是好逸恶劳、贪图享受的，因此很容易受到各种欲望的诱惑而管不住自己。
这就需要我们拥有一种能力，就是自我约束和管理能力，简称为自控力，也就是一个人搞定自己的能力。
要想搞定别人，必须先搞定自己。一个人只有先搞定了自己，才可能坚持下去把事情做得更好，掌握更好的专业技能，从而有机会搞定他人。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:0555-2238801)