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别再做老板了,开始做领导吧
杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 银河白 http://www.steelhome.cn [钢之家 SteelHome] 2019-04-26 16:20:59 [打印]
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  这是一个比较奇怪的问题,你愿意做领导,还是老板?我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己的上司为老板,甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板,还是领导呢?

  事实上,老板和领导的区别是清楚的,你所在的单位会选择其一,很大程度是,你会成就什么,以及你会如何成就它。

  所以,如果你掌权,或者如果你想掌权,你需要做一个决定,就是你想成为老板,还是想成为一个领导者?

  这个决定完全取决于你,当然,作为Lead From Within的CEO和总裁Lolly Daskal给了一些你在做决定时,需要考虑的方面:

  1.老板驱使他人,领导者指导他们有最佳表现。

  2.老板放下恐惧,领导鼓励激情。

  3.老板谴责他人,领导工作来帮助修复坏的地方,明白发生了什么,以致问题不会重演。

  4.老板根据他自己来思考,领导根据我们来思考。

  5.老板知道如何完成,领导演示如何完成。

  6.老板依靠自己的权威,领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。

  7.老板用人,领导兴趣在帮他们成长和发展。

  8.老板拿荣誉,领导把荣誉给别人。

  9.老板是发号施令的,领导更关注询问和倾听。

  10.老板说“走”。领导说,“我们一起出发!”

  如果你选择成为领导者,有些事情你必须放弃,就是你的自我。比如,按自己的方式做事,总是认为你是对的,从不让自己的世界观被挑战。

  当然,你也会收获几件事,就是联合领导和协作的氛围。

  人们愿意在那里工作的地方,真正的权威来自你是谁,不是你说了什么或者做了什么,这种机会会改变生活,也包括你自己。

  你很容易发现,我们这个世界已经有了大量的老板,而我们真正缺少的是伟大的领导。你会选择什么呢?

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:0555-2238805)

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