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就业帮扶不断线,浦东人社局护航重点群体更快更好端稳饭碗
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  为积极应对疫情影响,扎实做好“稳就业”工作,全面落实“保居民就业、保市场主体”任务,确保浦东新区就业大局稳定和经济社会持续健康发展,浦东人社局不断加大政策支持和服务力度,多维度推动重点群体实现更加充分更高质量就业。
  1、在政策支持上加力度
  结合浦东实际,在市级稳就业补贴政策基础上,叠加制订稳定和扩大就业的五个一次性补贴政策,通过政策撬动进一步提升重点群体的就业竞争力,多渠道稳岗拓岗。比如,新区将对2022年起录用浦东新区户籍员工、符合条件的新区企业按每人500元的标准,给予一次性稳岗补贴;对录用在沪首次就业员工、符合条件的新区企业,按每人1000元的标准,给予一次性稳岗补贴;对录用浦东新区户籍的当年度应届毕业生和退役军人、符合条件的新区企业,按每人1000元和3000元的标准,分别给予一次性就业补贴;鼓励新区企业增加用工规模并加以保持,企业参加社会保险人数较上年底每新增1人的按每人1000元的标准,给予企业一次性社保补贴;对人力资源服务机构向新区企业输送员工10人及以上,符合条件的,按每人400元的标准,给予一次性推荐补贴;对开展企业新型学徒制培训的新区企业,在市政策基础上再按照每人2000元的标准,给予一次性学徒培训补贴。
  2、在岗位挖掘上拓广度
  指导有空余编制的事业单位增加应届毕业生招聘名额,2022年事业单位公开招聘新区应届高校毕业生可报岗位占比77%。面向应届高校毕业生开展社工等编外人员、医务人员等专项招聘,进一步扩大应届高校毕业生就业容量,其中社工应届毕业生不设限岗位拟招814人,已报名5988人;医务人员专招拟招聘109人,654名应届生通过资格审核进入面试。联合海洋大学、财经大学举办大学生就业直播推介、公益招聘周等活动,按行业精选10家重点企业为海关学院毕业生提供专业匹配岗位。举办高校毕业生综合专场、社区领取失业保险金人员、职业见习专场等104场线上招聘会,组织动员复工复产企业提供6.6万个岗位。
  3、在就业服务上见深度
  落实浦东防疫临时安置点人员就业服务,制定《防疫临时安置点个人求职意愿处理流程》,开发14家企业27个类别的岗位,发动407名滞留人员线上求职,已意向录用152人。新招募13位上海市就业服务专家,面向高校毕业生开放就业指导预约,组织主题活动、“一对一”线上专属指导、讲座等18场专家服务,累计服务231人次。开展“E立方”下沉就业服务,为社区领取失业保险金人员提供职业规划建议,积极推荐合适岗位。组织浦东新区“互联网+职业技能培训”线上培训平台推出200余门免费培训课程,助力求职者提升技能、加强就业准备。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)

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