湖北保康：“四点一线”推动重点群体就近就业
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为扎实做好以高校毕业生、农民工等重点群体就近就业工作，湖北省保康县人社局利用春节期间外出务工人员、高校毕业生集中返乡的有利时机，围绕“春风行动送岗位 区域协作促就业”主线，在“建、宣、招、引”等重点环节多点发力，促进重点群体更加充分更高质量就业。
创新“建”，引导“家门口”就业。为满足不同群体就业需求，保康县按照“一网覆盖、多极联动、全域共享”的原则，大力推进“零工驿站”建设，并与县总工会联合建站，对符合条件的“零工驿站”和“爱心驿站”基本实现共建共治共享，进一步完善服务功能，提升服务水平，扩大服务供给，增强服务效能，为未就业人员拓宽求职渠道。目前，全县共建成零工分站1家，零工驿站12家，“爱心驿站+零工驿站”4家，注册企业和雇主1708家，发布零工信息2000余条，已成功帮助5456人实现在“家门口”就业。
广泛“宣”，掀起返乡创业潮。制作就业创业政策“大礼包”，包含招聘会日历、创业担保贷款政策、创业补贴政策、重点企业用工信息、《致全县返乡务工人员的一封信》等内容，通过微信公众号、线上线下招聘会、各乡镇人社服务中心等渠道发放。春节前后，全县共受理创业担保贷款申请1085笔，已通过审核776笔，授信2.41亿元，切实用“真金白银”鼓励支持高校毕业生、返乡人员及就业困难人员回家乡创业。
联动“招”，全方位搭建平台。组织乡镇、村（社区）就业信息员力量，对全县劳动力进行全覆盖摸底调查，掌握农民工和高校毕业生务工流向、从业情况、返乡创业意愿、技能状况等数据，建立务工需求台账，全面掌握全县9万农村劳动力基本情况，全面推进求职用工对接工作。日前，举办“春风行动”暨“新春就业保用工”现场招聘会，此次招聘会80%企业来自襄阳地区，共吸引9000名求职者前来应聘洽谈，现场达成就业意向2158人；线上招聘会从2月12日开始，共举办了6场，吸引了16000人次进场求职，初步达成就业意向1076人，有效帮助本地企业解决用工需求。
内外“引”，加强省内外对接。以开展劳务协作为契机，赴江苏、浙江、山东、广东等保康籍外出务工人员集中地区，通过挂牌建立农民工联络站，开展走访慰问、座谈交流等活动，了解务工人员返乡就业意愿，推介重点企业岗位信息，进一步深化跨区域劳务合作，积极引导外出务工人员返乡就业创业。
创新“建”，引导“家门口”就业。为满足不同群体就业需求，保康县按照“一网覆盖、多极联动、全域共享”的原则，大力推进“零工驿站”建设，并与县总工会联合建站，对符合条件的“零工驿站”和“爱心驿站”基本实现共建共治共享，进一步完善服务功能，提升服务水平，扩大服务供给，增强服务效能，为未就业人员拓宽求职渠道。目前，全县共建成零工分站1家，零工驿站12家，“爱心驿站+零工驿站”4家，注册企业和雇主1708家，发布零工信息2000余条，已成功帮助5456人实现在“家门口”就业。
广泛“宣”，掀起返乡创业潮。制作就业创业政策“大礼包”，包含招聘会日历、创业担保贷款政策、创业补贴政策、重点企业用工信息、《致全县返乡务工人员的一封信》等内容，通过微信公众号、线上线下招聘会、各乡镇人社服务中心等渠道发放。春节前后，全县共受理创业担保贷款申请1085笔，已通过审核776笔，授信2.41亿元，切实用“真金白银”鼓励支持高校毕业生、返乡人员及就业困难人员回家乡创业。
联动“招”，全方位搭建平台。组织乡镇、村（社区）就业信息员力量，对全县劳动力进行全覆盖摸底调查，掌握农民工和高校毕业生务工流向、从业情况、返乡创业意愿、技能状况等数据，建立务工需求台账，全面掌握全县9万农村劳动力基本情况，全面推进求职用工对接工作。日前，举办“春风行动”暨“新春就业保用工”现场招聘会，此次招聘会80%企业来自襄阳地区，共吸引9000名求职者前来应聘洽谈，现场达成就业意向2158人；线上招聘会从2月12日开始，共举办了6场，吸引了16000人次进场求职，初步达成就业意向1076人，有效帮助本地企业解决用工需求。
内外“引”，加强省内外对接。以开展劳务协作为契机，赴江苏、浙江、山东、广东等保康籍外出务工人员集中地区，通过挂牌建立农民工联络站，开展走访慰问、座谈交流等活动，了解务工人员返乡就业意愿，推介重点企业岗位信息，进一步深化跨区域劳务合作，积极引导外出务工人员返乡就业创业。
(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话: 18055371447)