如果你是一个网站设计师或是一个作家，而你刚完成一项非常棒的创作，这项成果达到了客户的每项要求，设计流畅、完成目标、经费合理并能紧密结合客户的各项需求，让你非常爱它。

    这时你开始会想：“我真为自己感到非常骄傲，我要把这些成果展示给我最好的朋友，尽管他不是一个设计者。”是的，你这么做了。但是，那些小心眼的人会怎么说呢:“这个标题似乎太简单了点，字体看上去太生硬，我真的觉得如果标志再大些会更好。”这是你期待已久的“赞扬和鼓励”。

    那什么是唯一并最重要的应付批评的方法呢？

    别在意，你不需要讨好每一个人。

上面一幕发生时请别生气。我知道此时的你会想是否所有的批评都有价值，而你总是试着从这些批评中提取有价值的建议。 即使如此，你不必这样做。

    我们首先要问自己，为什么你在第一时间就要去询问别人的意见呢？又是什么原因让你选择问他呢？你是为了有价值的意见还是希望别人称赞你呢？如果你并没有得到所期望的称赞，请别在乎，重新找个人来鼓励你就好，直到你得到你想要的。关心太多最终会影响你的工作效率。

    另一方面，如果你需要真正有建设性价值的建议，那你为什么要去问那些没有相关专业知识的人呢？或者这样说吧，如果有人这样说道：“我认为医生给你的处方是错的！尽管我不是医生，但是请相信我，我了解这行，因为我都已经看了三季的《豪斯医生》了。”……你是否真的在乎这样的评论？当然不会，你必定知道更好的方法。这个笑话告诉你，请找一个能给你真正建议的人。

    如果你想要治病，请去找医生；如果你有法律纠纷，请咨询律师；如果你有设计问题，请去找设计师。如果你问错了人，好吧，那你是在自讨没趣。只因那人是你的朋友、亲人甚至只是一个酒保，而不是那个关键人物，你就必须要应付那些不必要的批评。
    有时你会遇到一个能给你很好建议的人，但那只是一段生活经历；有时你会在路边捡到钱，那也不意味着你要用每星期40小时去开始奋斗这新的“事业”。当然，如果你需要真正有价值的建议，去询问一两个有相关经验的人，我相信你对此会有更深刻的见解。不过如果你只需要获得鼓励称赞的话，那你可以向任何人展示。

    接下来看看，如果专业人士也不喜欢你的成果呢？别灰心，再追问一个简单的问题：“为什么？”，一直问“为什么”，直到那人给你有用的建议：“我不喜欢，那是因为……”找到那个“因为”——因为那才是关键。如果一个人不能告诉你原因：

    别在意，你不需要讨好每一个人。

    如果那真是个有用的意见，会迫使你去思考、会让你感觉到尴尬、会让你感到不完美。然后，你需要用尽一切方法去思考并完善你的成果，然后回头再问问他的意见，你会再一次的想要一个“因为”。

    如果说这个建议有些愚蠢，比如说“我不喜欢绿色主题，因为我更偏爱蓝色”，或者“我实在不喜欢红木打造的家具”之类，请别放在心上，因为你不需要讨好所有人。

    与批评相处的艺术其实很简单：关注有价值的意见，并忽略那些废话吧。

    （信息来源：经理人网）