日前，一份题为《2007中国企业员工离职率调查报告》的调查结果显示，在离职率较高的人群中，迈入职场2-3年的人群离职率最高。

    员工离职在特定工作年限里最容易出现：第一个高发期出现在初涉职场未满两年的时候；第二个高峰是工作2-3年后，这时，不少人认为自己有了足够的升值酱，他们希望快速的职业发展，希望拥有更多的工作自主权；而第三个离职的高发阶段会出现在工作5-8年之后。

信息来源：《人力资源》