有责任感的大学毕业生求职最抢手
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近日的一项调查发现，在用人单位选人的诸多条件中，“责任感”排在第一位。调查结果表明，用人单位的人事主管在挑选大学毕业生时，看重的因素依次是：责任感、团队协作精神、进取心、灵活应变能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力、接人待物能力、在专业领域的特殊才智等。
值得关注的是，沟通协调能力与团队协作能力越来越被用人单位看重。曾在学校参加社团、组织策划过某些项目的大学生会受到用人单位的欢迎，因为这些大学生到了新的工作环境后，很快就能参与一些组织、策划方面的工作。
值得关注的是，沟通协调能力与团队协作能力越来越被用人单位看重。曾在学校参加社团、组织策划过某些项目的大学生会受到用人单位的欢迎，因为这些大学生到了新的工作环境后，很快就能参与一些组织、策划方面的工作。