尽管天气炎热，依然挡不住人才市场供需两旺的激情。那么，今年上半年最热门的招聘行业及职位都有哪些呢？

　　上半年回顾：IT、房产、旅游等独占“螯头”

　　半年以来，职场经历了清冷的春节假期，接着迎来喧闹的“金三银四”，在接受了“冰与火”的考验之后，职场渐渐归于理性。

　　上半年，最耀眼的莫过IT业、计算机、互联网、电子行业都在用人需求上榜上有名。5月份，伴随着石油、天然气等能源价格的“涨声”一片，能源、贸易/进出口的招聘需求也跟着看涨。

　　同时，因为“五一”黄金周的缘故，上半年旅游业的人才需求也出现了一个小高潮。另外值得关注的是房地产业。调查信息显示，在6月份，房地产行业加大了人才吸收力度，行业的人才需求数占到了所有行业人才需求总数的11.3%。

　　除此之外，在网络招聘会上，研发、市场、销售、财会、人力资源等职位，也成为了众多企业共同关注的焦点。

　　7月才市展望：数风流人物，看股市人才

　　目前，中国的股市牛市当前，股市中的散户数量空前暴涨，“全民炒股”的狂热令人惊叹不已。股市抢眼，那么，与股市息息相关的基金/证券业在职场上的表现如何呢？

　　根据数据统计显示，基金/证券业的人才需求热度并不逊色于股市，虽然6月份与5月相比，人才需求数量略有下跌，但其在相对不那么旺季的才市年中阶段，能有如此的表现就已经相当出挑了。

　　据了解，基金/证券业的人才招聘需求集中在理财顾问、证券经纪人、财务规划师、投资项目分析师等职位。

　　■理财顾问：只要求大专以上学历，应届生亦可，同时需要有良好的沟通及表达能力，勇于挑战自我，能熟练运用Office软件，有外汇、证卷、股票经验者优先。这类人的薪资由“底薪+提成+奖金”构成，公司会进行岗前培训。据中华英才网人才研究中心的研究数据显示，理财顾问的年薪在85000元至12万元之间。

　　■财务规划师：要求经济、金融、管理类本科以上学历，具有从事金融、保险研究或销售5年以上从业经验，有银行保险经验者优先。因为事事涉及“钱”的缘故，还要求应聘者诚实、正直，并且具备组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识，无不良记录。财务规划师在专业方面的要求亦很高，需要掌握经济、金融、管理等专业知识，掌握国家金融相关法律法规和监管政策等。财务规划师的薪酬是底薪加提成的方式，主要收入来源是提成，即跟客户量和业务量成正比。财务规划师的年薪在10万-26万元之间。

　　■行业分析师：行业分析师要求则“更上一层楼”，要求知名院校硕士以上学历、5年以上知名投行或券商研究所研究工作经验，拥有优秀的研究业绩，具备严谨的逻辑分析能力。具有金融地产行业、宏观策略研究经验者优先，或者有CFA或海外相关工作经验者优先。行业分析师的主要职责是负责对行业和个股进行深入研究和跟踪，掌握行业和公司的发展趋势和动态，进行成果推介，为基金投资服务。行业分析师的年薪平均在15万元-28万元之间。