职场发展贵在自知
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人在职场，贵有自知之明：明白自己想做什么？会做什么？长处是什么？短处是什么？然而，为数不少的职场人在树立理想、目标的时候十分在行，当理想与现实发生矛盾的时候，却不会及时修正自己的目标，而是一条胡同走到底、一条道上走到黑。表现在求职时是只考虑大公司、白领职位，月薪不能少于多少多少，即使碰得头破血流也不改初衷，最终不少人成了“傍老族”。
不考虑自己有多少本事，值不值拿这么多年薪，能不能胜任这些高级职位？这种行为是导致“有人没事干，有事没人干”这种不正常现象的一个重要原因。当你所追求的理想高不可攀；当你为了达到目标而同时又会失去很多、得不偿失；当你实现理想后并不能给公司和自己带来益处……这个时候，你就应当选择放弃。虽然放弃是痛苦的，但比起失败的痛苦又小了很多。记住：盲目地追求不切实际的理想，只能得到事与愿违的结果；暂时明智地放弃，是为了将来得到更大的成功。
不考虑自己有多少本事，值不值拿这么多年薪，能不能胜任这些高级职位？这种行为是导致“有人没事干，有事没人干”这种不正常现象的一个重要原因。当你所追求的理想高不可攀；当你为了达到目标而同时又会失去很多、得不偿失；当你实现理想后并不能给公司和自己带来益处……这个时候，你就应当选择放弃。虽然放弃是痛苦的，但比起失败的痛苦又小了很多。记住：盲目地追求不切实际的理想，只能得到事与愿违的结果；暂时明智地放弃，是为了将来得到更大的成功。