责任意味着成本。在一些企业的账本里，增加的投入和开支都是成本，省下的都是利润。干法作业改为湿法作业要多交水费，添置除尘设备改善通风需要投资，口罩改成防尘罩也需多花钱。而履行法定的建设项目评价制度、职业病控制效果审查制度、职业病危害项目申报制度、劳动者健康监护制度和作业场所危害控制的管理制度等等，更意味着大笔开支了。

　　利欲熏心，仁心容易缺失；利益驱动，不惜违法犯罪以逃避责任。而且，由于监管不力甚至真空导致违法成本很低，责任成本很容易转嫁。一是转嫁给国家，造成每年几千亿元的经济损失；再者转嫁给劳动者，导致一些职工付出残疾甚至生命的代价。一些企业还利用农民工自我维权意识的薄弱和用工管理的松懈疏漏，常常能逃避职业病赔偿。

　　对不法企业主，除了加强监管和执法力度外别无他途。应该通过完善有关法律或颁布司法解释，加大其失德违法的风险成本。而对于大多数企业而言，现在到了采取各种措施，强化职业病防治责任主体和第一责任人意识的时候了，督促其将法定的防治措施落到实处。

　　要从根本上预防、控制和消除职业病危害，还在于企业转变观念，树立以人为本的经营观、发展观。影响生产率水平的关键因素是劳动者，不仅在于其技能和纪律，还在于其身心状态，而这更取决于劳动条件和作业环境的改善。其实，国内外的经验都表明，职业安全健康的投入是划算的。预防便宜于治疗和赔偿，不要只心疼眼下花费多少钱，更要看长期能省下多少钱。劳动者的安全健康就是最好的订单，最大的利润。

　　在中国加入WTO五年后的今天，对于有更高抱负和愿景的企业而言，满足环保等国际标准，是使企业具备的国际竞争能力的起码要求。现代全球化市场竞争已不仅仅是资本和技术的竞争，也是企业责任、公司品质的竞争。

信息来源：工人日报