大一学生小赵在微博上看到淘宝招聘刷钻员的广告，很是诱人，在家里上网就能操作，收益还很好。于是，他便加了QQ，对方发了工作介绍，资金交易都通过支付宝，感觉比较放心。等到小赵按要求购买了指定的商品之后，对方则推说因为其他原因，相应的价款会于第二天才打入小赵的账户，并强调，只要小赵不确认收货，就不会扣价款。怎料，第二天等小赵去查看时，自己的钱已经被划走了。原来，指定的商品都是游戏卡之类的“虚拟商品”，按照该购物网站规定，用户拍下虚拟物品的24小时后，无需用户确认收货，该第三方支付平台就会自动将款打入卖家账户。

　　应届生小林照着网页上提供的邮箱地址投了简历后，得到了“要入职就得先体检”的回复。对方表示“单位会先把500块钱打到你卡里，你拿着这些钱去医院体检”。但是，小林当然没有收到这500元。然后，对方又安排所谓的“银行经理” 一步步“指导”其更改ATM设置。结果，小林辛苦积攒的3万多元在她按下转账键的一瞬间化为乌有。

　　网络招聘信息随处可见，“高薪招聘”“在家兼职创富”的口号充满诱惑，在大学生招聘旺季到来之时，专家提醒，求职者应当注意防范风险，以免落入虚假求职信息的圈套。

　　专家提醒求职者，注意防范风险，尤其是微博、社交网站提供用户自行发布信息的渠道。求职者在收到企业面试通知后要注意面试前一定要去当地工商局网站上对企业信息进行查询，以确定通知面试的企业是否存在及年检是否合格；通过网络及其他渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业；凡是遇到企业以任何的形式收取费用，求职者都应提高警惕，不要缴纳。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。即使企业要求员工进行培训，也是由用人单位进行缴费的带薪培训。因此一旦企业要求求职者缴纳费用，说明该企业存在诈骗的可能，至少不是正规企业。

　　提醒

　　求职者如果遇到欺诈行为怎么索赔？求职者需要保留或收集的证据，主要是证明相关单位有实施诈骗行为及自身遭受损失的证据或材料：诈骗单位的身份信息；聊天记录；付款转账记录；电话录音等等。

    毕业生求职环境依然严峻

　　在2012年毕业人数 680万这样一个创历史新高的数字面前，很多专家及业内人士对于2013年毕业生就业形势发展并不乐观，再加上整体经济环境的影响，竞争的激烈程度预计将远远超过往年。

　　专家介绍，在经历过春节前后两次招聘高潮后，近一段时间可以说是一年中应届大学生求职的黄金期之一。这主要是由于节后各大企业员工陆续返岗，求职市场开始趋于稳定，无形中减少了有经验的求职者与应届毕业生的竞争，再加上目前很多大中型企业已经开始启动校园招聘计划，许多符合应届毕业生经验与能力的岗位开始出现。

　　从近年招聘市场相关现象来看，拥有一技之长的专业技术类大中专应届生尤为受到企业的青睐。在校招及社会招聘上，这类应届生的求职成功率也普遍高于其他。理科类毕业生求职成功率依然非常高，这主要因为理科类专业提供的都是专业性人才，职业针对性更为明确。相比之下，文科类毕业生近年来的求职压力增大，尤其是高职专类更为明显。

　　调查问卷的情况显示，目前对于未来发展仍然处于观望状态的大学毕业生占到了受访人数的66%，这个比例是相当高的。在目前整体就业形势严峻的情况下，作为应届毕业生需要做的就是把握好机会，调整好心态，既不要自视过高，也不需妄自菲薄，把最真实的一面自然展示出来就好。除此之外最重要的是，要提前做好规划与准备，根据自己的能力与职位的需求，有针对性地制作简历和投递简历，这样才能保证求职高效率。

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