年轻人多干一点，不是吃亏，对自己的发展是有好处的。年轻人有的是力气，不工作也会把这些力气消耗掉，上树挠墙做运动，像打篮球、踢足球、跑步，想方设法地消耗力气，那为什么不可以多干一点工作呢？

　　小时候，母亲对我说：“年轻人为什么要惜力呢？年轻人什么都没有，就是有力气，惜力的人怎么能有出息呢？”这句话我记得非常清楚。那时候我在生产队劳动，每天给我七个工分，可是挣十个工分的人和我干的一样多，都是耪那么多地，心里觉得很委屈。人家挣十分，干得快，可是他到了地头就休息了；我干得慢，挣七分，可我也要坚持到地头啊，并不比他干得少。我非常不满，就到生产队长那里抱怨，队长说别看你们干的是一样的活，但是你没有人家耪的好，你耪的深浅不一，人家耪的一样深，因为你力气不足。我觉得队长说的有道理。在这个事例中，其实我并没有多干，看似同工不同酬，实质上不是，因为我的工作质量没有达到人家的水平。

　　后来我参军了，到了部队。那个时候部队风气特别好，都抢着干活。怎么抢呢？早上起来，值班的战士把班里所有人的洗脸水都打好了，把毛巾放好，甚至把牙膏给你挤好。你要是起晚了，干的少了，就会觉得不好意思，觉得占了人家的便宜。大家都抢着干，也没有人抱怨，要是有了病号，战友们也会争着照顾他，为他送水递药。部队经历对我的影响很大，后来我在农行上班也好，自己办企业也好，都觉得年轻人要多干一点，不要惜力。年轻人多干一点，不是吃亏，对自己的发展是有好处的。年轻人有的是力气，不工作也会把这些力气消耗掉，上树挠墙做运动，像打篮球、踢足球、跑步，想方设法地消耗力气，那为什么不可以多干一点工作呢？

　　当然，这需要一个集体氛围，需要一个“干得好有鼓励，干不好受批评”的氛围，领导的公正公平是营造这一氛围的基础。但最主要的是个人积极性，是年轻人肯上进的精神。在现实中，那些先进工作者或者劳动模范，他们认为自己很累吗？不是，他们心情很快乐。

　　“多干吃亏”主要是心理作用：大家都不干，自己干就是吃亏。实际上你多做一些，也不会累，扫扫地，提提水，早来五分钟，能有多累呢？年轻人不能占小便宜，馋、懒、贼气，否则会吃大亏的。

　　正确的心态应该是：我还年轻，应该多干一点，在工作中感觉心情愉快，愿意多干。如果你有了这样的心态，就能够为大家付出，也会得到大家的信任，你将成为先进，成为模范。在加薪升职时，你也是排在大家前面的。年轻人不惜力，就是在积累善行，积累前程。

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