打起精神来--节假日正指日可待。很快，许多办公室就都会请员工们提交请假申请。一个建议？坚持住并不要求任何休假，直到假期过后。尤其是对年轻的员工来说，这是一个伟大的提升职业生涯的机会。“自愿在假期工作真的可以对你的职业生涯有所帮助，因为你将会被看作是一名有团队精神的员工，”千禧品牌的创始人丹·斯柯伯尔（Dan Schawbel）说。以下是你可以通过在今年的重大节日里工作而完成的三件事：

　　显示出你能独当一面。

　　在大部分的员工都不来上班的节日期间办成一些事情对于一名初中级员工来说是证明他或她不需要手把手的指导的黄金机会。“还有什么更好的传达出‘我可靠且值得信赖’的办法吗？”《推回--聪明的女人们如何提问--并坚持--为了她们想要的东西（Push Back--How Smart Women Ask--and Stand Up--for What They Want ）》的作者赛琳娜·瑞兹瓦尼（Selena Rezvani）说。这是一个从人群中脱颖而出的重要机会。

　　你将会得到更好的工作任务。

　　如果你厌倦了繁忙的工作，在节日期间（以及在下班后留到晚上）工作，可帮助你抓住重要的项目。“对寻找重要且高可见性的工作任务有灵敏的嗅觉，并要求带领一项，而并非仅仅参与其中！”瑞兹瓦尼说。接管那些去度假了的人们的工作任务将会让你迅速地掌握新的技能。

　　建立你的内部人际网络。

　　由于只有更少的人在办公室里且工作进度较慢，你将会有时间去了解逗留在你身边的同事们。甚至更好的情况？如果你的老板也在工作的话。“在某个有着不同的且更休闲的感觉的时候与你的老板进行一对一的会谈是非常棒的！你将会有机会询问一些你在日常的一天中没有机会询问的关于业务或公司的问题，”纽约市的城市就业服务公司（City Career Services）的创始人金伯莉·施耐德曼 （Kimberly Schneiderman）说。

　　最后，在节之前或之后旅行通常是一项聪明的金融举措。因此，除非你有家庭承诺，否则就考虑为了工作团队的利益而在节日期间工作。这恰恰可能会使之成为你最成功的一个工作季。

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