我办公室的地板上堆满了1963年以来的女性杂志。最近我正在研究50年来女性杂志的变迁，收集了很多《好管家》和《女士家庭》之类的旧杂志。它们见证了世代的变化。当时Betty Friedan的文章在“给编辑的信”栏目引发一片惊愕之声，只因为她在关于节省时间的文章中首次承认，一些女性实际上也在家外工作。

　　这些女性大多从事什么工作？秘书--这是五六十年代职场女性最常见的头衔。从那以后，虽然情况已大为不同，但根据美国人口普查报道，秘书和行政助理仍是最受女性欢迎的职位。

　　这是为什么？部分原因只是在于人口普查局调查方式的特性。行政助理是一个通用头衔，可以出现在石油行业，也可以出现在医院里。另一些以女性为主的头衔也相当宽泛：比如小学和中学老师（不管你教什么科目，在哪里教），或者注册护士（无论你是否处理怀孕和分娩、儿科、临终关怀、或任何其他专科）。包罗万象的头衔让人们觉得，似乎职业女性集中在相当狭窄的领域中。

　　但人们大都认为，女性适合在办公室环境中工作。女性可以承担支持工作（约96%的行政助理是女性）而不是领导工作。人口普查局报告，只有32%的经理是女性，女性首席执行官不到20%。几十年来，获得大学学位的女性都比男性更多，现在具有研究生学位的人中女性占大多数，所以不太可能因为女性不够格做经理。

　　最大的问题是，行政助理这一“女性聚居区”一般收入不高。当然也有例外，跳槽的公司CEO坚持随身携带的秘书工资不低，但一般行政助理的年薪大约为 33,000美元，低于零售经理，也比不上卡车司机，低于全美全职员工工资的中位数，大约40,000美元。由于女性员工占劳动力市场的一半，让中等家庭收入下降的一个重要因素就是大部分职业女性从事低收入工作。

　　每个人都有自由追求他们喜欢的工作，但是对年轻人来说，人口调查局和美国劳工统计局调查各种工作的收入中位数表会很有帮助。精算师需要取得学位，通过一定的考试，但他们平均年薪为105,000美元。工程类职业往往收入好，工程经理平均年薪113,000美元。

　　很多女性能够通过获得工程学位必修的数学和科学课程，但实际上却没有那么多女性获得工程学位。但在Friedan 开创性的女权主义著作《女性的奥秘》出版50年后，我们似乎仍然认为，女人善于组织和支持，而不是经营和做事情。

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