在外企的白领中流行着一个水鸭子的理论：水鸭子在水面上镇定自若，骄傲地仰着头，快乐又快速地游走，自信且轻松。其实，它们在水面下的两只脚却在不停地做着运动，这是我们没有看到甚至忽略掉的。正是水下不停的运动才使得水鸭子能够自信地在水面游走。

    熟悉水鸭子理论的人都有这样一个态度：做职场就要像水鸭子一样，一方面骄傲地自信着，一方面永不停息地努力着，骄傲的自信加永不停息的努力就代表着成功。

    作为一个职场白领，我们所面临的竞争无处不在，无时不在，职业的压力随时都追随着我们，我们就像是生活在水里的水鸭子，一不小心就可能翻倒在水中。

    打拼职场是每个人必须面对和认真对待的事情，任何人都不能稍有疏忽。稍一疏忽，都可能面临失业的危险，面临职业生计设计的断层，滞缓了发展的步伐。

    为了积极应对职场竞争的挑战，做个成功的职场中人，我们必须学会做只职场的“水鸭子”。

    做职场的“水鸭子”，主要有两个方面需要认真对待：一是积极心态；一是快速的行动。

    积极的心态是每个成功人士必备的不二法则，成功的人士都拥有积极的心态。

    拿破仑·希尔称积极的心态为成功的黄金法则。他说，人与人之间只有很小的差别，但这很小的差别却造成了巨大的差距，很小的差别是心态是积极的还是消极的，巨大的差距是成功与失败。

    这是希尔在遍访世界上500名知名成功人士之后所得出来的共性结论。他发现每个成功人士都把积极的心态作为成功的首要法则，任何人的成功都是积极心态引导的结果，没有人能够因消极的心态而获得成功。

    在营销界有一个著名的关于心态的故事：有两个欧洲的销售员被同时派到南非做皮鞋生意，开拓那里的皮鞋市场。

    第一个销售员到南非后发现，由于那里的天气比较炎热，当地人根本不穿鞋。那个销售员顿时犯了愁，当地人不穿鞋，就等于没有市场，没有市场就根本不用开拓，开拓也是白费力（典型的消极心态的思路）。经过这样一番思考，他很快决定立即撤退，一无所获。

    第二个销售员发现当地人不穿皮鞋，立即高兴起来，当地没有人穿皮鞋，皮鞋市场的潜力实在是太大了，如果经过努力开发出来，将是皮鞋市场的无限风光（成功的积极心态的思路）。于是，他坚决地驻扎下来，做了大量的努力，最后终于让当地人喜欢上了皮鞋，成功开拓了当地的皮鞋的市场，大获全胜。

    这个故事说明，你怎么看待生活，生活就怎么回报于你。职场也是这样，你怎么看待你的职业生涯，你的职业生涯就朝什么方向发展。

    快速的行动是对积极心态的实践。如果只有积极的心态没有积极的行动，那么积极的心态也只能止于心态，不会有任何的效果和作为。

    管理学大师汤姆·彼得斯说：快速制定计划并迅速行动应该是人的一种修养。

    这里，快速制定计划是前提，而迅速的行动才是检验计划和实施计划的根本，快速行动的修养应该是职场中人必备的素质。

    古代寓言里有一个关于时间的故事：两个猎人前去打猎，路上遇到了一只大雁，于是两个猎人同时拉弓搭箭，准备射杀大雁。这是猎人甲突然说，喂，我们射下来后该怎么吃？是煮了吃，还是蒸了吃？猎人乙说，当然是煮了吃。猎人甲不同意煮，说还是蒸了吃好。两个人争来争去，一直也没有达成一致的意见。终于前面来了一个打柴的村夫，于是两个人征询村夫的意见，村夫听完说，这个很好办，一半拿来煮，一半拿来蒸，不就可以了。两个猎人感觉这个注意不错，就这么办。于是再次拉弓搭箭，可是机会已经没有了，大雁早已飞走了。

    这里的猎人就犯了议而不觉，拖沓等待的错误，在吃的这结果性的问题上花了太多的时间和精力，最终失去了猎杀大雁的最佳时机。没有了猎杀的过程当然就没有了怎么吃的结果，没有了快速的行动当然就没有了最后的成功。

    显然，快速的行动是非常重要的。一次的快速行动只能保证一次的成功，不停快速行动则能保证一系列的成功，水鸭子就是这样，不停的摆动双脚成就了水面上成功的自信。

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