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求职6大注意 “生死合同”不要签
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    职介专家提醒,求职一定要多留个心眼儿,谨防上当受骗。一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。工商部门投诉热线:12315。劳动保障部门热线:12333。
 
    1.拒交各种名义的费用
 
    任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
 
    2.“生死合同”不能签
 
    从事建筑等行业的农民工在签订劳动合同时,一定要认真阅读合同内容,发现有“工人在生产过程中注意安全,出现安全事故厂方不负任何责任”等条款的“生死合同”,千万不要签。法律专家提醒,签合同要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
 
    3.“街边小广告”不可信
 
    在街边的电线杆、电话亭上,经常贴有一些不法分子用不干胶纸片印刷的招聘广告,由于薪金优厚且要求不高,往往令农民工心动。实际上,街边小广告大都是骗钱的,张贴这些招聘广告的公司大都没有营业执照,每到节后的用工高潮到来时,黑职介人员就会满街转悠,看到商场、酒店、铺面门口有招聘广告的,就赶紧抄下来。回来后,稍加整理,就成了自己的“客户资源”,然后他们用抄来的招聘信息引诱求职者上当。收完钱后,就关门走人。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件。
 
    4.警惕“急招助理、内勤、办事人员”等模糊岗位
 
    乍看之下,此类岗位应该是文职或助理类,不会有人联想到销售员、业务员。于是,不少应聘者就兴冲冲地前去面试了。直到上班当天,突然发现:原来这工作没有底薪,没有福利,彻头彻尾就是一个销售员的工作,只好大呼上当!有的企业就是玩着文字游戏,把岗位名称稍稍“加工”一下,就把销售员“变”成了“市场助理”,就轻松钓来大鱼小鱼一箩筐。
 
    5.不轻信许诺到外地上岗
 
    对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
 
    6.发觉被骗,及时报案
 
    由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

(采编: 钢之家资讯部 请勿转载 垂询电话:021--50583109)

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