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上海地区,签订了3次固定期限劳动合同,合同期满用人单位可以选择终止而不续签? 2024-04-25 09:30:16
解除或终止患病员工劳动合同,是否需要支付医疗补助金? 2024-04-25 09:27:06
缴够年限就“坐等退休”?断缴清零?事关您的养老保险 2024-04-18 08:37:02
主动离职能申领失业保险金吗? 2024-04-09 09:43:43
31省份最低工资表公布 2024-04-09 09:40:41
HR,控制一下你的同理心。 2024-04-07 09:43:17
公司单方面调整员工工作地点,员工可否拒绝? 2024-03-28 09:17:16
处于哺乳期内的女职工,其劳动合同一律不得被解除? 2024-03-28 09:15:31
与公司约定自愿放弃参保?无效且违法! 2024-03-22 11:43:07
4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费! 2024-03-20 17:05:43
2024最新版:职工法定退休年龄规定 2024-03-19 14:27:18
签两次固定期限后,第三次必须签无固定期限劳动合同吗? 2024-03-18 15:59:39
3月人力资源政策速报|热点问答 2024-03-14 09:01:41
入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算 2024-03-13 10:41:04
混同用工的情形,劳动报酬由谁支付? 2024-03-13 09:30:53
关于年休假,24个问题彻底讲明白! 2024-03-12 15:54:07
最高法院: 开除、除名、辞退与解除劳动合同之间有什么区别? 2024-03-12 14:54:12
HR,要了解业务到什么程度? 2024-03-05 16:05:56
以经济性裁员为由与劳动者解除劳动合同,用人单位应履行听取职工意见及在社保部门备案程序 2024-03-05 14:41:22
人社部发布3份文件保障新就业形态劳动者权益 2024-03-05 14:39:09
准毕业生与用人单位签订的劳动合同之性质 2024-03-05 14:38:12
用人单位应对形成事实劳动关系的超龄劳动者承担工伤保险责任 2024-03-05 14:37:27
大多数HR,不适合做OD 2024-02-28 09:11:10
费率降低,权益不变!上海市灵活就业人员养老保险缴费比例自3月1日起调整为20% 2024-02-26 10:33:39
参保的这些关键时点,你知道吗? 2024-02-20 10:07:29
人力资源的基本功 2024-02-19 09:16:37
HR的重要目标不是专业化 2024-02-19 09:14:27
国家税务总局浙江省税务局关于公布2023年社会保险有关基数的通知 2024-01-18 09:59:45
深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局 国家税务总局深圳市税务局关于企业职工基本养老保险缴费基数下限有关调整的通知 2024-01-18 09:58:47
西安市2024年度灵活就业职工医保缴费基数确定 2024-01-18 09:57:30
关于暂定2024年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知 2024-01-18 09:56:24
天津:91类证书可以直接贯通职称 2024-01-17 17:27:09
离职了,之前缴纳的企业年金怎么办? 2024-01-09 09:33:25
Offer不能随便发,“录而不用”,企业需赔偿1至3个月工资 2023-12-26 10:34:05
申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗? 2023-12-05 14:36:46
关于人力资源管理,你必须知道的十大新思维! 2023-12-01 17:19:48
职场动态 | 人力资源数字化,HR不可不知的10大趋势 2023-12-01 17:16:20
退休年龄的新答复!自己交社保和公司交社保,退休年龄一样吗? 2023-11-29 15:25:02
12月1日起!社会保险费申报缴纳流程优化调整! 2023-11-29 10:53:43
2024年,人才招聘怎么做? 2023-11-27 14:33:44
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